远程面试技巧

1. 远程面试技巧

面试场景

2. 远程面试需要注意什么？

您好，这个首先就是个人礼仪、形象气质，其次应该是有针对的准备面试的东西，面试的话可能需要介绍一些东西，或者回答一些问题，那么这些的话就需要这边提前准备了，祝您好运

3. 远程面试要注意什么？

4. 远程面试的技巧攻略

 远程面试的技巧攻略
                    　　远程面试的技巧攻略，随着疫情的发展，有很多企业为了安全起见推出了远程面试，其实远程面试有利也有弊的，但是有很多面试者对远程面试都很担心，下面分享远程面试的技巧攻略。
  　　远程面试的技巧攻略1  　　 如何准备视频面试 
  　　 一、选择合适的面试区域 
  　　场所方面，大家最好选择书房，或者采光良好、简单背景、环境安静可以关上门的室内，这样可以让你在面试时保持注意力集中；
  　　确保你的视频区域整洁，摄像头能看到的地方应该是无任何杂物的，这样的话可以使面试官对你的环境有一个良好的印象；
  　　背景最好是纯色墙壁，光线最好要柔和一些，不要选择强光，更不要让自己逆光，这样面试官才能清楚地看到你，别忘了避免屏幕上的强光哦；选择一把合适且舒服的椅子。
    
  　　 二、调试设备、画面呈现 
  　　在设备选择上，笔记本电脑>台式机>平板>手机，无论是哪一种，都需要保证运行流畅、电源充足、如何可以的话，可以把充电线插上；把摄像头放在合适的位置，这样也方便和面试官进行眼神交流；进行一些基本的面试前技术检查，确保你的相机和麦克风正常工作；
  　　在音频设备的选择上，入耳式耳机>半入耳式耳机>蓝牙耳机>头戴耳机>音箱。蓝牙耳机可能断开连接，头戴耳机影响形象，音箱有回音且杂音较多，因此在不得已的前提下，最好是使用入耳式耳机；关掉你的手机、电脑和身边所有电子设备通知系统，这样可以确保在面试过程中不会出现干扰的声音；
  　　设备调试好后，接下来要模拟面试时的画面呈现；切忌用什么自拍和直播的角度，平视最好，摄像头调整到稳定地对着自己；确保头、肩部均在画面内，且头顶、肩侧都有1/4的留白。
  　　 三、仪容仪表、穿着得体 
  　　无论是视频面试还是面对面的面试，你的外表都会给面试官留下得体的印象；衣服重要，脸更重要！在有限的屏幕上，面试官没办法看清你穿的有多精致，但你的脸却和面试官达到了前所未有的近距离；
  　　所以，化好妆十分重要，不仅仅是为了漂亮得体，更为了不让你的脸在被摄像头怼时反光；不会化妆的男生现在最好也搞一盘粉底在脸上扑一扑，避免让自己在摄像头里显得一脸油腻，过于沧桑。
  　　 四、模拟练习 
  　　目前，不少企业选择如Skype等软件进行面试，就如同面对面现场面试时一样，在正式面试之前求职者可以通过回顾常见问题和计划答案来提前准备视频面试；
  　　其次，求职者一定要提前熟悉面试平台、软件，熟悉一些常见问题和bug的解决方法；
  　　最后，可以在身边放一个笔记本，记录你的谈话要点，着重加深印象。（在面试过程中做些笔记也是很有必要的，以备日后参考。）
  　　 远程面试的技巧攻略 
  　　 一、答题结构 
  　　 推荐以下几个回答思路： 
  　　※分点回答：将问题答案分成几个重点进行阐述
  　　※STAR法则：situation（情景）+task（任务）+action（行动）+result（结果）
  　　※金字塔型：先总答结果，后分点阐述此结果产生的原因
  　　※欲扬先抑：着重针对面试官问的“缺点”、“不足”之类的问题
  　　※创新：在阐述完常规答案后补充个人想法
  　　 二、读懂意图 
  　　在面试官提问后，要迅速明白到面试官想通过此问题得到怎样的结果反馈，不要只是局限于对问题本身的回答上。
  　　如面试官问“你在上一段工作经历中收获了什么？”、面试官是想知道你薪酬多少、证书如何吗？那对他有什么作用？
  　　请记住，不管面试官问什么，都是想考察你的能力和素质，所以一定要想办法与这两点产生联系。就好比针对这个提问，你可以这样回答：发展xx技能+处理xx问题的方法+因此改变了自身的哪些不足等等。
  　　 三、随时记录 
  　　不管是久经职场的“老鸟”还是初入社会的“小萌新”求职者在面试时都可能会由于紧张而断了面试思路。现在视频面试给大家创造了条件，那么我们可以事先准备好纸笔，随时记录问题和答题思路。记录的时候要简单、快速，不要因为记笔记而长时间与面试官失去眼神交流。
  　　此外，不建议大家使用键盘打字记录，毕竟打字有可能造成杂音，并且很容易被文档中的其他干扰性内容分散注意力。
  　　 远程面试回答技巧 
  　　 一、正确有效倾听 
  　　视频面试过程中，“倾听”对于面试官和应聘者都是十分必要的。首先要有耐心，哪怕是面对一个你知之甚多的普通话题，也不能心不在焉；其次是专注，始终保持饱满的精神状态，专心致志注视着对方，以表明你对他的谈话感兴趣；第三要细心，也就是要具备足够的敏感性，善于从对方的话语中找出他没有表达出来的意思。
  　　 二、确认提问内容 
  　　面试官向应聘者提出问题时，应聘者应该全神贯注，目光跟随着面试官的提问做出相应的反应。如果对面试官提出的问题，一时摸不着边际，不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，应聘者要保持冷静，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确定内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢。
  　　 三、表达把握重点 
  　　应聘者在确认提问内容以后，回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。这样可以让面试官产生一种条理清楚，有理有据，简洁明了的面试效果。由于面试时间有限，切不可长篇大论，言多必有失，而且容易走题，使听者感到厌烦。
  　　 四、凸显个人特色 
  　　面试官要接待许多名候选人，相同的问题要问若干遍，类似的回答也听过若干遍。因此，面试官会有乏味、枯燥之感。只有具有独特的个人见解和特色的回答，才能引起对方对你的兴趣和注意。要凸现自己的特长，一定要结合具体的例子来充实自己，切勿讲套话，自吹自擂，这样才能给面试官加深印象。
  　　 五、语言表达的技巧 
  　　面试时，你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对于求职者来说，掌握语言表达的'技巧无疑是重要的。那么，面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢？①说话口齿清楚；②适当控制语速；③表达语气平和；④运用语言幽默；⑤关注听者反应。
  　　远程面试的技巧攻略2  　　 远程面试方便远距离求职者 
  　　记者曾在东莞人才市场举行的一次招聘会上，看到东莞某大型纸业公司打出了开通视频面试的招聘海报。该公司招聘人员唐先生向记者介绍，视频面试只需要一个IP环境、摄像头、耳麦，公司人员和应聘者就像QQ聊天一样进行面试，操作非常简单。“我们主要是针对一些已通过初试，但是因为远距离或请假不方便的人，给他们提供一个‘直面’的机会。”
  　　不过记者在采访中发现，知道或真正使用过远程面试的企业和求职者非常少。湛江海洋大学商务英语专业毕业生龚同学告诉记者，他和同学一般都是通过参加现场招聘会、网上投寄简历等方式进行求职。
  　　其实，远程面试这项服务对于东莞才市来说，早已经不是什么新鲜事物，记者从智通人才市场了解到，在两年前跨越东莞、武汉、西安、成都四地的校园招聘会中，就曾首次运用过此项技术，当时曾吸引了40多家企业参加试用。
    
  　　 对远程面试效果褒贬不一 
  　　不过，远程面试只在此次校园招聘会中匆匆亮相之后，东莞的人才市场也决定放弃推广。记者从今年校园招聘会的主办单位得到消息，今年的校园招聘会也不会再采用远程面试，个中缘由耐人寻味。
  　　“根据我们的相关调查显示，东莞企业对远程面试这个新事物本身是比较认可的，但是对面试效果的认可度却不一。”智通客户服务部副经理周皓向记者介绍。
  　　这种不认可主要源于两个方面：第一就是前期参加远程面试的应聘者，后期复试时的到场率不高，使得效果大打折扣；另一方面就是视频大多只能看到求职者的一个头像，与传统面试相比面对面沟通尚不够充分，图像失真性和片面性几率比较大。
  　　远程面试推广暂遭搁置
  　　同时，网络视频招聘往往还要配置一些比较先进的网络软硬件设备，购置、升级、维护设备需要花费不少的费用，挤压了人才市场的利润空间。
  　　企业对视频招聘的使用同样有所保留。东莞某纸业公司唐先生表示，视频面试需要一对一的专人进行面试，每次时间在二三十分钟左右，所以投入的人力和时间相对比较大，目前来说还不是太现实。
  　　虽然目前远程面试暂时被搁置，但是随着跨地区人才交流的日益频繁，远程面试在未来会有比较大的发展空间。

5. 远程视频面试注意事项有哪些？

由于远程视频面试，大多数人都没有经验，所以做足准备很重要。以下广东中公金融人小编给大家总结了几个线上面试tips，大家面试前，好好准备，offer不是问题！
①调试设备
首先你要事先和用人单位确认好通过哪种形式进行线上沟通，微信、QQ还是其它，必要时提前下载好对应的软件。建议尽可能直接用电脑面试，以防手机突然进来电话，或软件的信息通知。
②保持网络畅通
重要的是要保持网络畅通，避免因无法连线错失宝贵面试机会。家里网速不好的，这个时候就不要心疼自己的流量了。
③着装正式
远程面试只是将交流方式转移到线上了，但不可掉以轻心，着装要整洁、大方得体。对于银行面试来说，建议着正装，女生可以化淡妆。
④环境整洁安静
找一个光线充足、安静的面试地点，可以选择一面空白的墙作为背景，还能有提亮的作用。
⑤注意面试细节
面试中，要注意眼神交流，看摄像头，不要沉浸在镜头中自己的美颜。避免一些小动作，例如转眼睛、摸头发、夸张的肢体动作等。
如果遇到突发状况，一定要沉着冷静应对，注意面试官的反应，如果面试官那边画面停住了，可以适当停下来询问确认信号通畅后再继续答题。

6. 远程视频面试需要注意什么

远程视频面试是指用人单位与求职者双方不管身在何处，只需要利用连通了互联网的电脑，通过上传视频简历或者通过视频、聊天等形式进行沟通交流的招聘面试行为。

远程视频面试需要注意以下几个方面：
1、提前查看面试官的邮件或者消息。 俗话说得好，不打无准备的仗。提前查看面试官的邮件和消息是为了让你确认好面试的时间和相关要求，提前准备好。有条件的话最好要查一下该公司的情况，毕竟知己知彼才能百胜。

2、提前下载好视频软件。提前在新安人才网官网或者应用商城下载正版的新安人才网求职软件，并稍微的熟悉一下该视频面试的功能，设备的权限要一一打开，以免造成面试过程中双方都听不到彼此的声音或者不知道在哪里操作。建议把用户名改成真实姓名，并上传一张自己真实的正规照。



3、检查好设备状况，确保网络顺畅。有条件的建议选择用自己流量来进行面试，如果流量不多的可以选择在无线网信号好的地方进行，确保网速畅通，可以满足视频需求。并且要把摄像头放在合适的位置上，以便面试官进行眼神交流。

4、选择合适的地点。找个相对舒适的背景墙，一般建议是白墙，将摄像头所能涉及的范围内整理干净，避免杂乱的情况。注意背景中不要出现反光的东西，光线尽量选择充足的地方，尽量避免屏幕上的强光，以便面试官清楚地看到你。

7. 远程面试的流程是什么？

远程面试你必须要做的准备
1、核对面试信息
首先肯定是要查看面试官发来的邮件，确认面试时间、需要准备的资料，然后也应该在HR那先了解到这次面试是哪种形式的线上面试，是在什么对应软件或者APP上进行的，好提前下载和安装。
2、调试设备
在面试开始前30分钟，提前进入面试空间，进行网络测试，确保通话效果。
可以同时准备好无线网络和5G网络，确保网络顺畅，以免到了面试时间，因无法连线而丢失面试机会。
还需要注意的一点是，将电脑或者手机摄像头调到一个合适的位置，能够平视屏幕即可。
3、寻找一个相对安静的合适空间
一定要保证面试时你所在的空间的安静，如果在一个吵闹的空间进行面试，不仅很容易听不清面试官的问题，还很容易留下一个不好的印象。
然后面试的空间背景一定要整洁，同时调整灯光，不要过暗，也不要太亮。
4、面试着装不能太随意
就算是远程面试也不能随意着装。菌菌有见过有人在远程面试时，因为着装太过随意而在面试最后被HR当面指出的尴尬场面。
因此即使是远程面试也要认真收拾打扮自己，也尽量不要只有上半身穿的很正式，下半身就随便什么大裤衩，睡裤，万一你中途不小心起身站立了呢，对吧。
5、注意表达流畅
其实不管是远程面试还是现场面试，这都是所有求职者应该注意的点。
在回答面试官问题的时候，尽量表达流畅，不要磕磕巴巴，也不要太多“嗯，嗯，啊，啊”的语气词。
不要让面试官觉得你对基本的问题都没有准备好，甚至有的面试官会怀疑你对远程面试的态度。
6、说话不要太过平淡
线上远程面试时，如果语气过于平淡，那很容易让面试官产生疲劳厌烦感，特别是当你展示自身优点的时候。
所以在介绍自己的时候，有缓有急，抑扬顿挫，才是正确的表达方式，当然也不要过于夸张。
完
其实远程面试需要注意的细节甚至比现场面试的还要多。
因此在收到面试通知之后，一定要做好充足的准备，不要因为一些外部因素而让自己没有通过面试，然后自信展示自己，加油冲！

8. 远程面试相对于现场面试，需要格外注意什么？

留意按时。约定好的时间就是不可以变的，即便企业有特殊情况更改时间，你做为应聘者也不能改时间，也不能吃到。激动人心的开局详细介绍。由于无法面对面视频，因此语言表达就是你唯一能展现的东西了，关于自己的叙述能够全方位一些，不仅是历经通过，还能够再加上对新领域新岗位的期许和总体目标。在个人简历以外的信息内容，必须招聘者通过面试者的主要表现开展分辨，相比线下推广招聘面试，简历筛选时招聘者获得的信息内容越来越少，面试者的衣着、着装礼仪就可更地面危害招聘者的分辨。

因而一定要在应聘前好好地收拾一下自身，最好是需注意一下穿着和应聘岗位、面试气氛吻不一致，假如招聘面试的国营企业、市企这种知名企业，衣着休闲娱乐或者睡袍，简直就是灾难现场了，因此或是提议女人化妆、秀发盘起，最好是穿职业套装或乳白色的衬衫，男生穿西装系领带，或是穿白衬衫和西装裤，头发梳齐整。假如的确对企业不了解，那样只需遵照别具一格、简约宣布、干脆利落的标准就可以。在线面试，可能因为时间较短，因此一定要让你留有深刻的印象，那么你的形象气质一定好一些，不过也需要有一些独到之处，倘若女孩，能够戴一个较为有特色饰品，可是千万不要太夸张，一定要和你的服装搞好配搭，

目的是为了服装搭配好，秀发一定要整理立整，最好是去做个较为清新的美发设计，自然也需要和你的五官及其服装搞好配搭，切勿浮夸造型设计，奇装。有的人有摄像镜头恐惧，过度焦虑不安，因此要在招聘面试前几日，多做一些出国训练，构想一些评委很有可能提及的情况，对着镜子回应，或者是能够抖音短视频或是快手视频，自己开几回直播间，让自身可以在摄像镜头前迅速寻找释放的一个情况。短视频硬件配置的顺畅，招聘面试自然环境的干净整洁。这个是外在的标准，例如：互联网、手机上、计算机及其手机架、无线扩音器、灯光效果、环境...这些。总而言之，就当自己视频在线观看，简易准备一下

招聘面试前详尽提前准备并了解一些创意文案，这个是最主要的。例如：自身的介绍、技能特长、个人优点、对应聘岗位的合适前提、对应聘公司的掌握、面试官有很有可能提及的情况...这些，提早防患于未然。面试时，放置到能够看见的适度部位，最好是招聘者看不见呦，还需要尽可能确保和招聘者平常视情况可以考虑，提前准备一些与考官交流的计划方案。在线面试，积极与考官互动交流至关重要，活跃气氛，加深印象，但是真心实意反映，决不可活跃性衔接提前准备两个视频，招聘面试完积极递交给招聘者。一个反映自身的技能，也就是具体实例；此外一个是对专业能力的了解，及其对应聘公司给予怎样协助招聘面试的心态要诚挚，真正。正确了，最好是把美肤关闭，最真实呈现。