他是京东第一位快递哥，送了十几年快递，刘强东如今怎么对待他？

1. 他是京东第一位快递哥，送了十几年快递，刘强东如今怎么对待他？

导语：随着社会的发展，人们的生活改善了很多，也便利了很多，现在已经进入互联网时代了，阿里巴巴和京东的崛起，带动了电商的发展，人们不用出门，就可以在网上买到自己想要的东西。
在众多的物流公司里，京东快递员的待遇可以说是最好的了，大家都是一致认同的。京东的福利一直都是很好的，但在2018年的时候，京东亏损了28亿，亏损的金额很巨大，刘强东不得已取消了京东员工的底薪和降低公积金，这件事也受到了很多人的关注。
相信刘强东做出这样的决定，也是没有办法的，因为刘强东一直都是把员工当作自己的兄弟，待他们很好。不知道大家还记不记得京东招聘的第一位快递员工，他在京东送了将近十年的快递。那么，现在刘强东是怎么对待他的呢？一起来看看吧。




一、京东的第一位快递员
京东招聘的第一位快递员，名叫金宜财，金宜财是无锡某个配送部的一员，在2009年的时候，京东刚刚创建物流公司，在别人的介绍下，金宜财4月14日的时候，去京东物流公司面试了，正式成为了一名快递员。
金宜财是京东的第一个正式快递员，所以他的编号也有些特殊，是001号，对于金宜财来说，是很特殊的编号，他将这个编号一直保留着。
2009年时，京东物流刚刚起步，是最困难的时候，金宜财所在的区域也是刚刚建立的，快递员也很少，所以他每天都要送很多的快递，忙得不可开交，有时候还要跑到十几公里外得地方去送快递。那时还没有配车，只能够骑着电瓶车去，耗费了很多的时间。




二、尽职的快递员
金宜财是一个很尽职的快递员，也是因为有许多这样尽职尽责的员工，京东才能扩大规模。那时候的京东，还没有现在这么出名，金宜财在送快递的时候，还会向客户们介绍京东，这也让客户们对京东更加的了解，只有在充分了解之后，才会去考虑是不是要使用这个快递公司。
有一次，金宜财在送快递的时候，快递是一箱牛奶，因为包装包得不好看，客户有点嫌弃，还将箱子给弄破了，金宜财没有办法，只能够自己掏腰包去超市买一箱新的给客户。很少有人会做到这样的，自己的收入也不多，还要自掏腰包，这也充分的反映了，金宜财的尽职。




三、丰厚的员工福利
对待这样的员工，刘强东自然是会给予他们很好的福利的，员工的福利好了，公司的效益也会好起来。
金宜财也已经陪京东走过了十年的时间了，在这十年里，他尽职尽责，为京东做出了很多的贡献，也得到了刘强东的肯定，金宜财也收到了许多的奖状和奖金。对于这样的“元老级别”的员工，待遇自然会好一些，工龄奖等福利自然是少不了的。




结语：努力，负责任的员工，必然会得到老板的肯定，福利也会好一些。

2. 京东第一位快递小哥，送十几年快递不辞职，刘强东是如何奖励他？

当今中国的几大国内主流电商平台，物流模式主要有两种。一种是，一种是淘宝模式，一种是京东模式。
淘宝是整合各大物流资源，与他们合作；京东是构建自家的物流平台。
京东的这种从无到有的物流模式，刚开始起步的时候异常艰难，可是京东还是成功了。
有那么一位快递员就见证了京东成长的每一日，他就是京东的第一位正式快递员金宜财，编号001。

2009年，京东开始着手打造自己的物流体系。金宜财在4月14日到京东面试，成为京东无锡快递部门的一员。
当时的无锡快递部因为是刚刚成立，快递员很少，而快递很多，条件也好差。怎么个差法？当时京东还没有配车，快递员的唯一工具就是电瓶车。而且京东物流体系刚成立，物流点很少，这就导致快递员的配送范围很广，达到十几公里。这就意味着金宜财得在十几公里面积范围内来回跑，而且是骑着电动车。可以想象他花在路上的时间是多么地长，他的配送任务是多么地重。



可是金宜财从不喊苦也不喊累，在自己的工作岗位兢兢业业地工作着。
那时，京东同城一日送达的名声还没有打响，很多人还不知道在京东商城买东西，京东是自己配送。当然是否自己配送，对消费者而言，不是他们关心的问题，他们关心的是，我买的快递，能不能安全又极速地送到家门口。
金宜财在派送的同时，还会向顾客介绍，我是京东的，这是京东配送的，并用行动证明京东物流是保证时效的。



也真是像金宜财这样的快递员日复一日的坚守，日复一日地将公司的使命当作是自己的使命，京东才能在如此艰难的情况下搭建自己的物流体系，京东商城才能被更多的人群看见并保持用户黏性。
金宜财不但做好他快递员分内的工作，他还很是在乎这项工作，很是在乎顾客的物流体验。
有一次，金宜财配送一箱牛奶。当时商家的包装很是难看，而且包装有些破损。暂且不谈破损是哪方面的原因，总之顾客有些嫌弃。金宜财在解释过后发现顾客还是无法释怀包装的事情，他二话不说当即去附近超市买了同款产品代替这个包装有瑕疵的牛奶给顾客。这让顾客甚是满意。当然这是金宜财自己出的钱。为维护公司到这样的地步，金宜财真的爱岗敬业。
这样的员工，刘强东自然很是珍惜。刘强东给快递员的福利是很好的。



或许正是老板对员工的重视和爱护，才能吸引那么一些爱岗敬业的员工，才能让金宜财在京东一干就干了十几年。
这十几年，金宜财陪公司有过了风风雨雨，金宜财在他自己的岗位上发光发热。京东对待陪着自己十几年的员工，自然不薄。金宜财的待遇福利均不错，这也算是公司对他的另外一种奖励。



工作哪里不是干，有些人选择频频跳槽，有些人选择在一个领悟一个公司深耕，金宜财就是这样的人。他的每一步都是踏踏实实的，每一步都用心付出，而他收获的是十几年积累下来的口碑还有实实在在的福利。

3. 京东第一位快递小哥，送十几年快递不辞职，刘强东是如何奖励他？

当今中国的几大国内主流电商平台，物流模式主要有两种。一种是，一种是淘宝模式，一种是京东模式。
淘宝是整合各大物流资源，与他们合作；京东是构建自家的物流平台。
京东的这种从无到有的物流模式，刚开始起步的时候异常艰难，可是京东还是成功了。
有那么一位快递员就见证了京东成长的每一日，他就是京东的第一位正式快递员金宜财，编号001。

当时的无锡快递部因为是刚刚成立，快递员很少，而快递很多，条件也好差。怎么个差法？当时京东还没有配车，快递员的唯一工具就是电瓶车。而且京东物流体系刚成立，物流点很少，这就导致快递员的配送范围很广，达到十几公里。这就意味着金宜财得在十几公里面积范围内来回跑，而且是骑着电动车。可以想象他花再路上的时间是多么地长，他的配送任务是多么地重。

可是金宜财从不喊苦也不喊累，在自己的工作岗位兢兢业业地工作着。
那时，京东同城一日送达的名声还没有打响，很多人还不知道在京东商城买东西，京东是自己配送。当然是否自己配送，对消费者而言，不是他们关心的问题，他们关心的是，我买的快递，能不能安全又极速地送到家门口。
金宜财在派送的同时，还会像顾客介绍，我是京东的，这是京东配送的，并用行动证明京东物流是保证时效的。

也真是像金宜财这样的快递员日复一日的坚守，日复一日地将公司的使命当做是自己的使命，京东才能在如此艰难的情况下搭建自己的物流体系，京东商城才能被更多的人群看见并保持用户粘性。
金宜财不但做好他快递员份内的工作，他还很是在乎这项工作，很是在乎顾客的物流体验。
有一次，金宜财配送一箱牛奶。当时商家的包装很是难看，而且包装有些破损。暂且不谈破损是哪方面的原因，总之顾客有些嫌弃。金宜财在解释过后发现顾客还是无法释怀包装的事情，他二话不说当即去附近超市买了同款产品代替这个包装有瑕疵的牛奶给顾客。这让顾客甚是满意。当然这是金宜财自己出的钱。为维护公司到这样的地步，金宜财真的爱岗敬业。
这样的员工，刘强东自然很是珍惜。刘强东给快递员的福利是很好的。

或许正是老板对员工的重视和爱护，才能吸引那么一些爱岗敬业的员工，才能让金宜财在京东一干就干了十几年。
这十几年，金宜财陪公司有过了风风雨雨，金宜财在他自己的岗位上发光发热。京东对待陪着自己十几年的员工，自然不薄。金宜财的待遇福利均不错，这也算是公司对他的另外一种奖励。

4. 京东001号快递员：死心塌地送快递12年，刘强东答应他的实现没？

 随着互联网行业的稳定发展，物流公司与电商平台之间的合作也越发密切。
   而京东在这场博弈中，展示了自己的与众不同之处，那就是拥有属于自己的物流体系。
   京东快递不论是运输速度还是包装完整度或是安全性，都属于快递行业中的翘楚。
      提到京东快递，就不得不说一些京东的第一位快递员——金宜财。
   12年兢兢业业，金宜财从一位普通的快递小哥，成长为一个行业的楷模，这其中又有哪些故事呢？曾经“五年买房”的承诺实现了吗？
   1998年，从人民大学毕业的刘强东在北京中关村创业成立了京东集团。
   进入20世纪后，互联网行业迅速发展，电商网购行业异军突起。
   敏锐感觉到物流行业商机的刘强东，在2009年力排众议创建了物流公司。
   想要把物流业做好，不仅需要在本地建立仓库的支持，还有个头号需要解决的问题就是需要快递员。
      刚开始的时候，物流对于很多人来说是一个模糊的概念，作为一个新兴行业，很多人不敢轻易尝试，
   尤其是对于当初京东这种创业公司来说，一旦开始挑战新行业，不可控因素的出现将很可能直接击垮这个小企业。
   人们出来工作都是为了挣钱，面对当时这样一个不够稳定的物流公司，很多人不敢轻易进入。
   有一段时间，公司都面临着招不到人的尴尬局面。
   虽然招人困难，但好在有一些有闯劲的人敢于来尝试，京东招聘的第一位快递员就是金宜财。
   在2009年4月14日金宜财顺利通过面试，入职无锡某配送部。
   作为第一位快递员，他拥有了一个非常有特殊性的编号，001号。
      金宜财的加入也打破了招不到快递员的尴尬局面，随着越来越多人的加入，慢慢地物流公司也运转了起来。
   不过2009年，是个十分有危机的一年，人们正处于几十年难遇的金融危机之中。
   京东物流刚起步，面临很大的压力，所遇到的困难相比于其他时候更加多。
   作为一位快递员的金宜财同样也跟着京东物流一起走上了这条成长的道路。
   相比于现在的快递员，当时的快递员要承担更多的任务，要为自己的物流公司开疆拓土，同样也会更加的辛苦。
   金宜财每天除了需要揽件、配送快递，还要发展公司物流业务，并且为公司的配送业务做宣传。
      金宜财自己打印了很多份传单，只要有时间就会发传单做宣传。
   到校园里发，在大街上发，在居民区里发，只要有人的地方，就会出现他的身影。
   金宜财不断地挥洒着自己的汗水，努力宣传着自己的公司业务。那时的他已经不仅仅是一位快递员，他还是一位业务宣传员。
   在物流公司刚成立的时候，快递单量少，送快递的人员也紧缺，所以每个快递员负责的区域特别大。
   因为配送范围大，所以每天骑着电动车跑一天，可能也只能送五六单。
   因为快递员的工资主要是靠配送单量的多少来赚取提成的，可这样辛苦地工作，快递员得到的收入却不多。
   也因为快递人员的紧缺，金宜财一个人要负责无锡整个滨湖地区的快递工作，跑的范围大，快递单量却少的可怜。
      金宜财就有过为配送一单而骑电动车跑50千米的距离去送货的经历。
   当时的快递员一个人要干多个人的活，每天又苦又累，但是这些都没有击垮金宜财。
   最没名气的时候，往往是需要付出最大努力的时候。要做好一个物流公司，客户服务质量是关键。
   那个时候的京东快递员不止简单地送快递，还要做好客户服务，这对当时的快递员来说是同样重要的职业要求。
   因为京东物流刚开始，没有知名度，各个环节的服务流程也不够完善，所以急需维护好客户，增加回头客率。
   不过再努力，也不可避免的会时常遇到客户的投诉。面对客户的刁难与投诉，金宜财都默默忍受下来了。
   作为服务于一线的快递员，需要提升自身的素质，做好服务，尽量满足客户需要，这样才配成为一个优秀的快递员。
      有一次金宜财接到一个单子是给客户配送一箱牛奶，送上门后，客户对货物很不满意，需要退货。
   只是退换货流程在当时还不够成熟，操作起来很麻烦，客户却等得着急，还在不断地打电话催单。
   所以为了节省时间，避免客户投诉，保证客户的满意度，金宜财直接自己掏钱在超市买了一箱新的给客户送过去。
   就是这样每天重复着又苦又累可能还要受气而工资却不高的工作，金宜财对这些就没有丝毫怨言吗？
   面对日复一日的疲惫工作，还挣不到什么钱，金宜财也曾感到对未来的迷茫，并且一度想要离职。
      作为一个家庭的顶梁柱，他的工资是全家收入的主要来源。
   要给家里父母养老，更需要给上学的孩子提供生活费，人到中年，落在金宜财肩上的担子也越来越大。
   但是此时做快递员的他，收入并不高，工作压力又大，他很迷茫，不知道这份工作能不能满足家庭生活的需要。
   他需要让家人的生活有保障，需要有能力使他们过上富足的生活，经过考虑，他终于不再忍耐，向京东物流分公司提出辞职。
   因为金宜财在工作上的努力和出色表现，又因为他作为京东的第一位快递员身份的特殊性。
   他所在无锡分公司的领导在接到金宜财的离职申请时并不敢贸然同意他的离职申请。
   金宜财的直接领导急忙汇报给上级总部，而刘强东也同样得知了这一消息。
   考虑到当时京东物流的实际情况和金宜财的个人工作表现，刘强东决定亲自出马，与这位“快递一哥”近距离沟通一下。
      刘强东来到无锡，特意找到金宜财跟他沟通良久，并向他承诺：  “你再干五年，我保证你一定可以买套房子。”  
   得到这样的承诺，金宜财也十分动心，一边受老板的自信心所影响，又一边感慨自己老板的亲民与对员工的真情实意。
   经过一晚上的深思熟虑，他决定放弃离职的想法，选择继续做送快递的工作。
   下定决心后，金宜财又开始了他辛勤的工作，这一干就是12年。
   刘强东十分清楚这位001号快递员对于自己物流公司的重要性。
   如果失去了第一位快递员，对于京东企业以后的发展壮大是十分不利的。
   尤其对其他快递员将会带来不小的影响，甚至会导致军心涣散。
   京东物流正是起步阶段，不能承受任何可能的危机。
   但是对于员工的承诺他也是发自真心的，刘强东是真正白手起家的企业家，他对于普通大众生活的困难很能感同身受。
      出身农村的他十分明白基层员工的需要，他更希望让众多跟着他一起奋斗的兄弟姐妹可以获得一个更好的未来。
   有了老板的亲口承诺，又出自对自己老板的信任，金宜财一直勤勤恳恳的工作。
   随着京东的不断发展壮大，收入的不断增长，金宜财也终于在京东扎了根。
   如今已经过去了好多个“五年”，刘强东当初给金宜财的承诺实现了吗？
   虽然金宜财并没有靠送快递发家致富，但是在京东送快递的生活却有了新奔头儿。
   如今的金宜财对生活非常满意，他的工资也达到了每月8300多元，除此还会有公司发放的一些奖金和福利。
      相比于其他的一般工作人员，这份收入已经不算低了，也实现了年薪超10万的梦想。
   就这样在京东工作了12年后，他存够了买房子的钱。同样，家里也因为他工资的不断提升，生活也越来越好。
   他很庆幸当初自己的坚持，遇到一个好老板，他愿意跟随他一起奋斗。
   如今的京东在电商平台的排名中已经名列前茅，名声越响，接到的快递单量也不断增加。
   金宜财现在每日的配送单量已经达到100单，配送效率也越来越高。
   日子越来越好，金宜财就越庆幸自己当初的选择。
   但在2018年的时候，京东迎来了最大的危机。
   刘强东取消了快递员的底薪制、降低了公积金缴纳金额，这在当时引起了不小的关注。
      后来刘强东解释说，是因为京东物流连续12年的亏损，累积亏损达到了28亿。
   面对这样的亏损，刘强东逼不得已采取这样的措施来挽救危及。
   不过虽然没有了底薪，但是揽件数量的提成增加了。所以只要认真努力，收入不会减少。
   在京东取消底薪制后，有一位叫做黄少波的快递员，创造了快递界的奇迹。
   在2018年时，他平均每个月揽件3万件，提成收入从之前底薪制时期的6千多元增长到了1.5万多元。
   在2019年春节期间，一个月更是狂揽13万件，成为京东最牛快递员。
   他的突出成绩也引起了刘强东的注意，在会议中还进行了点名夸奖。
   而且京东对于员工的保障也一直在行业中屈指可数。
   刘强东从来没有因为资金困难而委屈了京东的员工，尽管竞争激烈，他也没有选择削减员工应有的福利与工资。
      在京东工作超过五年的员工，如果一旦出现意外，保险不能报销的费用，公司全部承担。
   如果意外死亡的话，死者家里人的生活费用和孩子上学所需要的费用也由公司负担，并且资助孩子上学，直到22岁大学毕业。
   所以，员工对于公司的忠诚不是偶然发生的，而是来自自己公司对员工的保障与责任感。
   刘强东的创业成功并不是偶然事件。
   虽然出身农村，但是他却拥有犀利的商业头脑，知道激励员工，懂得知人善任。
   也许他承诺员工的事没有全部做完，但是那些第一批跟着他干的老员工已经得到了应有的回报。
   就算起点相同，每个人的发展也会不同，这源于个人努力和一些个人天赋。
      也许有人会问，为什么这么多年，金宜财还在送快递，就没有升职换个岗位吗？
   其实工作期间，金宜财有好多次升职的机会，只不过都被他拒绝了。
   因为自己妻子身体原因，他不愿意离开妻子身边。而且自己年纪也大了，早就没有了年轻时的雄心壮志。
   原来与金宜财一起工作的同事，还多都升职做了区域经理。
   虽然金宜财没有跳出这个圈子，但是他所得到的回报也远远超过了他自己的预期。
   一切都是双向的，只要努力，不吝啬付出，那么就会获得相应的回报。
   通过像金宜财一样员工的努力，京东物流的地位不断升高。
   在物欲横流的今天，快递行业参差不齐。
   很多人都吐槽过快递员的不负责任，不送货上门，让客户自己下楼来拿。
   但是京东却一直秉承企业的服务理念，坚持送货上门，让客户放心买，安心用。
      有这样坚持公司服务底线的公司，又有刘强东这样仁义亲民的老板，令很多像金宜财一样的员工可以死心塌地留在京东工作。
   直到如今，京东物流的品质得到了大众的一致认可。
   金宜财在京东勤勤恳恳十多年，他俨然成为了京东快递员中的一个标杆，同时他成为了京东物流快递员的榜样。
   作为京东物流中最早的快递员，他的存在已经不仅是送快递这样简单，继续从事快递岗位也有一些独特意义。
   在长期与客户的沟通和服务的过程中，金宜财有了自己的一套工作法则，这更有助快递员以后的工作提升。
      2012年，因为对工作的认真负责，还获得了刘强东亲自给他颁发的京东华东分公司配送部分的“超越自我”奖。
   2014年，金宜财又获得了“五年银质服务”奖。
   这时他应得的荣誉，也永远记录着他在京东物流发展史上建立的卓越成就。
   作为京东物流第一位快递员，金宜财的身份对于京东物流具有重要的意义。
   他是快递员中的领头羊，他只要还在京东工作一天，就会一直是“京东快递一哥”。
   虽然是一线的快递员，但是他在京东物流起步时所付出的辛勤努力，并且一路追随，不离不弃。
   他对京东的忠诚伴随着京东一路从小企业成长为现在的大集团。
   2020年时，相关权威机构发布了一份数据显示：“中国的快递员超过了300万人，70%的人收入在5000元以下。”
   金宜财能在众多快递员中脱颖问出，成为一个快递公司的标杆型人物，这与他多年的努力分不开。
      金宜财一路走来，尽职尽责，他凭借个人辛勤努力和对公司的忠诚成就了现在的自己。
   他坚信终有一天老板给出的承诺会实现，也认同自己公司理念，更有敢闯敢干的决心。
   从对前途迷茫的快递小哥，到成为一个物流公司的楷模，虽然如今仍然干着送快递的工作，但也是金宜财十几年工作的真实写照。
   他的十多年工作经历，代表着京东物流的理念：“客户为先、诚信、协作、感恩、拼搏、担当” 。
   他身上具有的认真负责精神，让他不论严寒酷暑，都能确保每一单快递都能顺利送到顾客手中。
      他不仅是京东物流的榜样，也是现今快递行业的时代典范。这是一个基层员工对于企业的无私付出和高度忠诚的表现。

5. 在京东送10年快递，刘强东会给你什么样待遇？

对于一个创业者来说，能够在前期得到伙伴的支持，是一个非常幸运的事，而能够在穿恶业的阶段吸引到足够有能力并且有梦想的伙伴，会对未来的创业和发展道路产生非常大的影响，比如京东，从筹建到现在，已经经历了数十年的发展，而那个京东快递员001在京东工作十年，刘强东给他的待遇让人羡慕！对于一个快递员来说，能够为自己的公司服务十年，是非常难得的。

快递行业本身就比较劳累和辛苦，而且一直在外面跑，风险也比较大，同时，快递员作为物流公司，或者像京东这样的电商平台的处在最末端的员工，一般是不被重视的，但在京东，我们看到了另外一个答案。有一位京东的快递员，看起来比其他员工的年龄更大，经过了解后我们发现，他已经在京东工作了十年，而且他是京东的第一个快递员，从工作到现在，一直在京东。

我们都知道，快递员的流动性本身就是比较大的，而且很多年轻人也只是将快递员的工作当做临时的职业来看待，而这位京东的快递员却做了十年。我们都知道，快递员的工作比较累，但收入并不低，而这位京东的001号快递员说，现在公司给他的年薪已经达到了六位数，虽然并没有给出明确的数字，但月薪一万以上，对快递员来说确实是比较高的工资了。

对于这样的年薪，很多网友都表示非常羡慕。确实，现在的很大一部分上班族的工资都达不到这个水平，而这位快递员，却能够拿到这样的年薪，让人不禁感慨。有的网友就表示，看来在大公司上班还是非常好的，前期可能会非常累，但是只要公司发展起来了，那待遇也就上来了，而且公司发展的越好，自己的待遇也就会越来越好，而且在大公司还可以锻炼自己的能力，非常好。

还有的网友表示，现在京东的主要竞争力之一就是它们的京东物流，而要想提高物流的运行效率，重点还在快递员，因此，虽然快递员在公司体系中的地位比较低，但意义是非常重大的，一位从业十年的快递员，拿到六位数的年薪，确实毋庸置疑。你是怎么看待的呢？

6. 京东0001号快递员：送了十年快递，如今刘强东给他什么待遇？

7. 刘强东的第一个快递员，京东物流工号001，十年了，如今现状如何？

有句俗话说得好：进一家好公司，不如跟对一个人。因为这样你的成长空间会显得更大。而我们都知道，作为一般的基层员工，要想混出头太难，但是如果有幸跟随一位很好的老板，那你的职业道路将显的非常顺畅。

提及刘强东，大家都很熟悉，从白手起家，到身家几百亿，从单打独斗到员工十几万，从一个小小柜台到公司市值几千亿。

刘强东可以算是国内比较成功的一位商人了，创下的京东集团位列中国电商前三，互联网企业前十，京东也是国内著名的电商巨头。

我们知道，刘强东作为企业家中“白手起家”的典范，刘强东出身草根，非常关爱来自农村的员工，时常都称员工为兄弟。

除此之外，京东还出台了很多政策，比如一线员工直接和京东签订合同，为每位员工购买“五险一金”和为员工提供医疗补助等等。

现在的刘强东的知名度可以说是非常高，从1998年创办京东时，刘强东就一直坚持品质取胜，而不是泡沫式增长，然后一步一步确立了京东在一众电商平台中的地位。

从2009年决定自建物流时，刘强东就认定了物流服务才是提高购物体验的关键，如今，京东物流的价值也被越来越多人认可。

在京东购物最大的优势可能就是配送和服务了好了，这让刘强东对京东物流一番整改，让京东物流再次出现在大家的视野，刘强东表示取消所有快递员的底薪，这件事在网上引起了网友们的热议。

刘强东表示应该多劳多得，那么京东物流员工到底能得多少呢？我们就想到京东的第一个快递员工编号为001的他，现状如何呢？

京东001号员工叫金宜财，如今在京东工作已经上十年，成为京东的元老级人物，当出正在为生计发愁的他，看到了京东招聘快递员的信息，想到自己能吃苦耐劳，很适合自己，于是就去面试了。

面试通过后第二天便来到了公司正式培训，经合格后从此就穿上京东的工作服，成为一名京东的员工，并是京东快递员的第一个员工，并一个人就包揽了浙江区域的配送工作，工作是非常繁忙的。

金宜财就这样风里雨里为顾客服务，刚开始的时候，因为要满城跑，会耽搁顾客时间，也曾遭到顾客的埋怨和难听的话语。

但是金宜财都是微笑道歉，背后也哭过，但是作为服务行业就是为人民服务，之后他会吸取所有经验，努力把工作做得更好。

但是世上还是好人多，他在送快递的时候，到楼层高的地方还是有好心的人，递给他水，并让进屋凉快，这给了他很大的鼓励。

从此金宜财更加努力的工作，快递员换了很多，但是001号永远是他，刘强东知道这位元老级员工后，也很感动，并亲自谢了这位为京东卖力的好员工。

当然刘强东给他的年薪也很高，据说年薪百万，还有说是6位数，这样的工资水平在同行来说是高出很多倍的，金宜财十年内已经买上房子和车了，过着幸福的生活。

最让人敬佩的，他能在这一份工作中坚持了10年之久，毕竟能坚持在自己岗位这么久的不多了，看来还是刘强东老板对员工待遇好，要不然员工们也不会待这这么久。

8. 刘强东的第一个快递员，京东物流工号001，十年了，他现在怎么样？

大家都知道，现在的快递行业已经成为了新型行业中的香饽饽了，在这次疫情发生之后，快递小哥哥日夜不休地将物资运送到武汉等有需要的地区了，虽然很多人都说快递小哥赚得多，但是他们付出的也是最多的。因为刘强东曾经就是贫苦出身，所以对他的员工特别好，还承诺员工如果在京东干满5年就能买一套房。刘强东的第一名快递员，编号001已经在京东干了十年了，他的年薪你想不到！
今天讲一讲刘强东的第一个快递小哥金宜财的故事。

2009年，那时候京东物流刚开始筹备，经人介绍，金宜财于2009年4月14日正式进入京东当一名快递员，没想到一干就是10年。因为是京东物流的第一位员工，所以在京东的编号是001，这个工号具有特殊意义，因此他至今仍然保留着。
金宜财回忆说，2009年当时的京东正处于困难时期，由于缺乏快递员，他配送的范围非常大，他一个人就负责无锡一个区的货，金宜财第一次送快递便开着电瓶车跑了几十公里的路程去送货，第一天只送了六、七单货。

那时候的京东根本没有什么名气，有一次他送一箱牛奶，因为包装不好，客户拒收还把牛奶箱踢破了，最后是金宜财自己掏钱买了一箱牛奶给了客户。
金宜财每天兢兢业业，勤勤恳恳，他在京东快递岗位上工作了10年。也是亲眼见证了京东从小到大一步步的发展历程，人们肯定关心金宜财的收入情况。
虽然说现在金宜财的工资待遇和其他人没有什么区别，但是他本人可是获得了刘强东本人肯定的，还亲自为金宜财颁布了“超越自我”奖和京东物流的“5年银质服务”奖牌，其他的福利就更不用说了。

而他的工资其实和别的快递员没太大差别，只是因为做的时间长，所以有很多的福利，比如有自己独立的单间，每月有工龄奖。并不像外界传言的那样，还有京东的股份，或者说是年薪上百万。
其实最让人敬佩的是，他在一个基层的岗位中，能够坚持这么长的时间，毕竟像现在能够坚持在自己岗位上的不多了。