养老金多少岁可以领

1. 养老金多少岁可以领

法律分析：一般职工男性达到60周岁，女性达到50周岁，就可以办理退休手续领取养老金。如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的劳动者，男性满50周岁，女性满45周岁，就可以领取养老金。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条  全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）　男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）　从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）　男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

2. 多少岁可以领养老金

3. 养老金多少岁可以领

法律分析：女性55周岁，男性60周岁。年龄条件：男年满60周岁，女干部、以个人身份参保的女自由职业者年满55周岁、女工人年满50周岁可以办理退休手续。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参保年限条件：实际缴费和视同缴费年限累计计算，满15年。符合以上两条的参保员工均可按月领取基本养老保险金。对于参保时间（视同缴费时间和实际缴费时间累计计算）不到15年，年龄到达规定的退休年龄的人只能一次性返还其个人账户本息之和而不能按月享受退休金。

4. 养老金多少岁可以领

领取养老金年龄如下：1、男职工60岁；2、从事管理和科研工作的女职工55岁；3、从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁；4、自由职业者、个体工商户女年满55周岁。养老保险领取条件如下：1、企事业单位：参保人员已符合法定退休年龄和最低缴费年限；2、城乡居民：已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可按月领取基础养老金。养老保险领取流程如下：1、申请：参保单位携上述办理材料到当地社会保障部门提出申请；2、初审：工作人员对参保单位提交的材料进行审核，符合条件者及时受理；3、受理：工作人员进行业务审核、程序操作、提出初审意见，将材料上呈科长复审，符合条件的生成基金支付计划和养老金发放明细；4、办结：所长对业务表盖章，系统生成养老金社会化发放传递数据，养老金代发机构发放养老金。城乡居民：参保人员持上述办理材料到村（居）委会办理相关申领手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

5. 养老金多少岁可以领

养老金六十周岁可以领。从事管理和科研工作的女职工55岁从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业个体工商户女年满55周岁。个人缴费至少十五年。具体如下：1、社保交满15年后可以不再交费，如果有单位即使缴满15年但职工还未退休的，企业还得继续缴费直至退休；2、个人缴纳社保的话可停缴也可继续缴纳，根据当地政策继续缴纳养老保险是遵循多缴多得原则；3、从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。法律依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条  全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。第十条  工人退休、退职后，家庭生活确实困难的，或多子女上山下乡、子女就业少的，原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作。招收的子女，可以是按政策规定留城的知识青年，可以是上山下乡知识青年，也可以是城镇应届中学毕业生。我国农业生产水平还比较低，粮食还没有过关，对增加城镇和其他吃商品粮的人口，必须严加控制。因此，家居农村的退休、退职工人，应尽量回到农村安置，本人户口迁回农村的，也可以招收他们在农村的一名符合招工条件的子女参加工作；退休、退职工人回农村后，其口粮由所在生产队供应。招收退休、退职工人的子女，应当由当地劳动部门统一安排。招收子女的具体办法，由省、市、自治区根据上述原则结合本地区的实际情况自行规定。

6. 现在养老金多少岁可以领

一般职工男性达到60周岁，女性达到50周岁，就可以办理退休手续领取养老金。如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的劳动者，男性满50周岁，女性满45周岁，就可以领取养老金。
【本文关联的相关法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

7. 多少岁可以领养老金

在很多时候,养老保险是我们必须购买的一种保险,工作年限是否影响养老保险的购买比例。一般如何办理养老保险的手续?一般养老保险多少岁可以领?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
一、养老保险      养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。二、养老保险多少岁可以领      个人缴费至少满15年,可以到退休年龄领取养老金,领取养老金年龄如下:      男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。三、一般购买养老保险需要办理哪些手续呢      初次交养老保险需要的手续是:身份证,户口本,照片两张到户口所在地的社保局办理。      职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。      尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。      综上所述,个人缴费至少满15年,可以到退休年龄领取养老金,领取养老金年龄如下:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

8. 个人养老金多少岁可以领

法律分析:
我国目前采取的累计年限领取退休金，只要达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。就可以领取养老金，关于退休补贴一般需要根据不同地区和政策来具体分析，也可以查询政府相关网站。2022年2月21日，国务院印发的《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》指出，尽快实现企业职工基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄。目前法律规定正常情况下男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的才能退休；若从事从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的便能退休。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。