东北师范大学博±生到山东师范大学任教工资是多少

1. 东北师范大学博±生到山东师范大学任教工资是多少

　答：1、具体工资取决于山东师范大学考虑的因素，包括但不限于职称、学历、经验等，所以无法给出确切的答案。　　　　2、山东师范大学可以根据东北师范大学博士生的情况给出合理的工资标准，比如准备支付较高的薪酬，以激励他们的积极性和专业能力。　　　　3、此外，山东师范大学还可以考虑建立一套有利于激励老师和提高学校教学质量的薪酬结构，以更好地吸引和保留优秀的教师。【摘要】
东北师范大学博±生到山东师范大学任教工资是多少【提问】
　答：1、具体工资取决于山东师范大学考虑的因素，包括但不限于职称、学历、经验等，所以无法给出确切的答案。　　　　2、山东师范大学可以根据东北师范大学博士生的情况给出合理的工资标准，比如准备支付较高的薪酬，以激励他们的积极性和专业能力。　　　　3、此外，山东师范大学还可以考虑建立一套有利于激励老师和提高学校教学质量的薪酬结构，以更好地吸引和保留优秀的教师。【回答】
一般5000—7000元左右。【回答】

2. 辽宁师范大学博士后待遇

全职博士后在站工作期间享受学校给予的1.2万元/月工资待遇（含五险一金），所在学科或导师支付不低于5000元/月的生活补贴。

（2）学校为博士后提供科研补贴经费2万元。

（3）在站时间原则上为24个月，特殊情况可申请延长12个月，延期出站期间的待遇标准会做相应调整。

（4）师资博士后、国家资助博士后的配偶调动、子女上学等问题，参照国家博士后管理委员会有关规定执行。

（5）可申报中国博士后资助项目（特别资助和面上资助）和辽宁省博士后资助项目

3. 东北师范大学师资博士后出站要求

1.工作期满。具体时间为博士后人员与设站单位签订的劳动合同(工作协议)中约定的时间,在站时间一般为2—4年,总在站时间(含多次进站)不得超过6年;
2.达到设站单位出站要求,完成博士后研究工作报告,通过设站单位出站考核,设站单位同意出站。