厦门35互联到底怎么样啊？不管是客户还是员工这块，怎么名声那么差？

1. 厦门35互联到底怎么样啊？不管是客户还是员工这块，怎么名声那么差？

35互联是一个上市公司，因为互联网的一些特殊性，现在竞争非常激烈，作为员工来说，整个互联网这块销售来说，普遍工资都不高，所以能拿高工资的肯定也不多，什么公司都一样，那么这样就造成了一个员工对公司的一个认可度
从客户角度来说，可能他那边客户群比较多，或多或少，肯定有一些客户某一些问题没有解决，但是无论什么公司，都会有这些问题存在，例如快递行业，不管顺丰啊，申通啊，网络上面都有很多不好的言论，但是具体如何，需要看你自己的一个主观判断了！
但是总体来说，35互联还是不错的！

2. 厦门三五互联科技股份有限公司的待遇怎么样

销售跟技术待遇不一样
销售的是底薪+提出
电话销售为主，产品过硬，上市公司了，至于工资要看你自己的努力了

3. 厦门三五互联做销售的情况？待遇？提成？有没有在里面做的呢？

底薪加提成
貌似蛮难做的
我在做其他公司的企业邮局
鸭梨大啊
35就是我们公司竞争对手

4. 厦门三五互联科技有限公司如何有发展前途吗？

有发展的前途，一般来说只要尽心尽力，待遇方面还是很丰厚的。

5. 在厦门35互联做销售怎么样?待遇如何?平均工资多少?

五险一金，各种假期都有，上市公司按国家标准假期，薪资要看个人能力，做销售看底薪没多大意义。

6. 一个将要上市的公司对员工待遇会有啥变化？

公司上市对员工的影响首先要看上市对公司的影响，这取决于公司的本身情况。其次是看员工对于公司的重要程度和可替代性。大型集团上市，在公司内部可能会有一场重新洗牌，关系到资产剥离、机构重组、岗位调整一系列变动。总的来说平台提升了，对年轻员工未来发展是好事，看各人把握机会了。 国企的话，原始股应该中高层到基层员工都会有，建议不要只顾蝇头小利，限售期过了就卖，放个十年八年，增值远超你的想象。私企上市不一定配发原始股。
作为普通员工只会在薪酬待遇方面有所提升，别无其他。

7. 厦门三五互联做销售怎么样？

商务代表试用期工资是1200，转正后1500-1800，（不确定）每天以电话和上门形式拜访客户，加班会有加班费的。总部是在厦门，销售人员流动挺大的，但最终能留下来的没几个。所以一直都在招人~前期做销售要能吃苦耐劳，熬到经理级别就轻松了。不过可以和老业务员学到很多东西，我有几个客户都是从三五互联出来的~加油~

8. 厦门三五互联科技股份有限公司 怎么样？

三五互联公司还是不错的。能进去也好。不过进去的前期，比较难受，天天给一堆的客户电话给你打。打的你被人骂的狗血喷头。。。。