企业团建活动方案

1. 企业团建活动方案

 　　为了确保事情或工作科学有序进行，就常常需要事先准备方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。那么制定方案需要注意哪些问题呢？下面是我为大家收集的企业团建活动方案，欢迎大家分享。
   企业团建活动方案1   　　 一、活动目的： 
   　　为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他
   　　部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。
   　　 二、活动主题： 
   　　“敞开胸怀，自由奔放”
   　　 三、活动时间： 
   　　xxxx年xx月xx日下午x点：
   　　 四、活动地点： 
   　　(附近酒店会议室)
   　　 五、活动参与主题： 
   　　xxx全体员工
   　　 六、活动主持： 
   　　xx为主，各部门领导轮番上场
   　　 七、活动形式： 
   　　培训+互动游戏
   　　 八、活动方案： 
   　　(共分两个部分，共约4个小时左右)
   　　前奏：(时间约30分钟)
   　　老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。
   　　各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女—xxx”，然后xxx登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。
   　　第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)
   　　所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充。
   　　流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。
   　　客户部：
   　　媒介部：
   　　设计部：
   　　策划部：
   　　第二部分：互动游戏
   　　宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。
   企业团建活动方案2   　　【活动时间】
   　　【活动地点】乐清阳光少年拓展基地
   　　【集合时间】以通知为主
   　　【集合地点】以通知为主
   　　【报名费用】一团一议
   　　【费用包括】正规旅游大巴车、中餐(烧烤)、门票、保险、组织费、道具费、音响等
   　　 参考行程 
   　　初步行程安排如下，当天可能根据时间情况调整
   　　早上7:30集合，8点准时出发
   　　约9:00到达乐清阳光少年实践教育拓展基地，在基地内进行团建活动。为益于员工身心健康，锻炼大家的身体素质，提高团队的凝聚力，加强员工的沟通与交流，丰富员工的业余文化生活，培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。
   　　 团建活动内容： 
   　　一、组织人员分工
   　　1、指挥员
   　　2、裁判员
   　　3、培训师
   　　二、团队比赛
   　　1、破冰活动
   　　时间：20分钟
   　　活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
   　　活动内容：
   　　1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在中央。
   　　2、每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫xxx(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有？”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了？”全体团队成员“倒吧！”
   　　3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。
   　　4、建议小组中的.每位成员都来试一试。
   　　5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。
   　　2、无敌风火轮
   　　(1)、项目类型：团队协作竞技型
   　　(2)、道具要求：报纸、胶带
   　　(3)、场地要求：一片空旷的大场地
   　　(4)、游戏时间：10分钟左右
   　　(5)、详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
   　　(6)、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。
   　　3、齐眉棍
   　　游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
   　　4、坐地起身
   　　(1)项目类型：团队合作型
   　　(2)道具要求：无需其他道具
   　　(3)场地要求：空旷的场地一块
   　　三、项目时间：20分钟-30分钟
   　　四、详细游戏规则：
   　　1、要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；
   　　2、在不用手撑地站起来；
   　　3、随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。
   　　在此过程中，工作人员要引导同学坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。
   　　五、活动目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。
   企业团建活动方案3   　　 一、活动时间： 
   　　20xx年xx月xx日(周五)—xx日(周日)
   　　 二、活动地点： 
   　　惠州南昆山大观园户外拓展基地
   　　 三、参与人员： 
   　　协会全体会员
   　　 四、组织方式： 
   　　以分会为单位，由各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作
   　　 五、活动日程及内容 
   　　xx月xx日(周五)
   　　下午2：00集中出发
   　　下午5：30到达南昆山并入住
   　　下午6：30就餐、交流
   　　xx月xx日(周六)
   　　上午08：30早餐
   　　上午09：00进行拓展
   　　中午12：00午餐，稍作休息
   　　下午2：00关于协会发展交流会
   　　下午6：30晚餐、交流
   　　xx月xx日(周日)
   　　08：00早餐
   　　09：00分享会(每个会员自备企业PPT进行介绍)12：00午餐
   　　14：00返深
   　　 六、活动费用： 
   　　1400元/人+会议室等(按实际报名情况再定)(协会承担所有相关费用)
   　　 七、其他事项： 
   　　1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车，统一前往；有特殊情况需自驾车前往的，请于当天下午6点钟前到达目的地。
   　　2、若需要请假的会员，务必派一名公司高管代表参加活动，并做好企业介绍、分享的准备。
   　　3、本次活动为协会集体活动，请各分会高度重视，精心组织，认真做好报名发动组织工作。
   企业团建活动方案4   　　 一、活动主题 
   　　强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式
   　　 二、活动时间 
   　　20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
   　　 三、主体活动 
   　　1.优秀主题团日活动
   　　活动主体：20xx级团活动小组
   　　20xx级团支部
   　　活动流程：悬挂条幅，号召开展基层团建活动
   　　团支部上交活动策划书，根据活动策划书团建部进行有重点的跟进
   　　团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作
   　　做好活动总结，并开始着手准备优秀团日活动的申请
   　　2.新老班级、团支部换届工作
   　　活动主体：学生会团建部
   　　活动流程：收集大一至大四班级、团支部信息
   　　做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告
   　　上交校团委组织部及学生工作处
   　　3.科学规划团支部建设
   　　活动主体：20xx级团支部
   　　活动流程：根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划
   　　开展团支部交流会，由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作
   　　4.开展创先争优活动
   　　活动主体：学生会团建部。
   　　活动流程：团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商
   　　开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲，对大一新生进行创先争优的鼓励及指导
   　　5.扎实开展班团干部、团员的培养教育工作
   　　(校团委、学生工作处联合对百名20xx级新生团支部书记、班长进行培训)
   　　6.开展专职团干部“走进基层青年——团干部恳谈日活动
   　　(结合我校实际撰写高质量调查报告)
   　　7.开展好《青年思想引导大纲》转化工作
   　　(撰写《学院大学生思想引导案例》，案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容)
   　　 四、具体要求： 
   　　(一)突出主题、形成合力：
   　　1、通过在活动中的紧密配合与协调工作，调动学生会成员的积极性，提高工作效率、加强团队意识。
   　　2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量，提高团支部的整体能力，使团支部具有更好的创新性和延续性
   　　3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。
   　　(二)加强宣传、营造氛围：
   　　1、团建部配合宣传部以各种方式进行宣传，扩大影响力。
   　　2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传，由宣传部配合。体现活动主题，显出我院特色，营造良好活动氛围。
   　　3、将各项活动情况及时上传到我校网站，进行宣传，扩大我院的影响力
   　　 五、总结活动 
   　　做好活动总结，找出出彩点及不足，做好记录并及时准备好各类上报材料并上交
   　　 六、上交材料 
   　　1、活动月自评表
   　　2、主题团日活动申报材料
   　　3、专职团干部共青团工作调研报告
   　　4、团员思想引导案例
   　　5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料(活动结束时间11月10日上交材料准备，结束时间11月17日)
   企业团建活动方案5   　　 一、整体时间安排 
   　　热身时间20分钟
   　　团建时间100分钟
   　　自由体验时间30分钟
   　　备注事项：团建当天建议穿宽松适合运动服饰，女士建议尽量不穿裙子；团队建设横幅乐图空间可协助团建当天布置，请团队自行安排定做。
   　　 二、具体时间安排 
   　　(一)、前期准备
   　　1、时间：五分钟
   　　2、活动内容：所有参与人员到场，签订安全协议，更换衣物及防滑袜。
   　　(二)、入场分组热身
   　　1、时间：十五分钟
   　　2、活动内容：教练带领所有成员入场，进行场内规则讲解，区域表演环节，之后分组热身。
   　　3、分组规则：一组一名教练带团，15-20人分一组；21-40人分两组；41-60人分三组；61-80人分四组；81-100分五组；同一单位团建建议不要超过100人。
   　　 三、活动具体内容 
   　　(一)、团体活动内容，根据分组分别由教练带领交叉分开进行场内运动项目小组PK赛。时间90-100分钟，每个项目20分钟。
   　　比赛项目说明：
   　　1、蹦床接力赛(自由蹦床，计时制。)
   　　游戏规则：在自由蹦床区域，选用三道，每道区域一队人。当喊1、2、3开始时，所有成员依次往前跑，背部撞击斜面蹦床返回与第二人击掌，第二个人才能接下来往前跑，直到所有成员都完成，看总时间，用时少的组将获得本场冠军。
   　　2、躲避球闯关(躲避球，3局2胜制。)
   　　游戏规则：在躲避球区域，以小组赛的方式进行，将8道选手分成2队，以4对4的方式进行PK，采用3局2胜制。扭转，弯曲，翻转身体躲避对面飞来的球，获得最终胜利。是乐图给予朋友、家庭和团队之间必备的游戏。
   　　3、FIGHTINGTIME(海绵池区域角斗士，3局2胜制。)
   　　游戏规则：约茬架吗？来乐图吧！在角斗士区域，你可以拿着“武器”和对手进行对抗，但是不可以打脸哦！两人进行力量技巧对抗，即使被打落，也会落到柔软的海绵池中。组中分为两队，派出代表进行角斗士项目PK，进行两两对抗赛。本场采用3局2胜制。
   　　4、欢乐叠叠叠(海绵池区域，计时制)
   　　游戏规则：在海绵池区排好队，双手交叉一手抓着另一方向的耳朵，原地转五圈。达到规定的圈数后，快速跳入海绵池，爬到对岸取回彩色海绵并叠出标准图案。只有当队友取回海绵回到岸上之后，下一名队友才能开始转圈。先完成比赛的队伍获得胜利。
   　　5、小脑王(海绵池区域闯关制)
   　　游戏规则：扁带固定在海绵池两点之间，凌驾于海绵池上空。大家根据教练提示排好队，保持身体平衡，不借助任何外力，赤手空拳的情况下向前行走，直至到达对岸，即为闯关成功，闯关途中落入海绵池也没关系，柔软舒适颜色绚丽的海绵很适合自拍哦。落入海绵池的同事快速离开扁周围区域，以便后面的同事安心闯关，当队友都依次比赛完成教练根据团队计分公布比赛结果。
   　　6、占山为王(火焰山区域，计时制)
   　　游戏规则：由火焰山区域教练讲解攀爬规则以及注意事项，因火焰山攀爬时一条道上只能有一个人在攀登，且攀爬过程不能拉扯以爬到顶峰的人员，所有人员只能通过蓝色的攀爬扣爬上火焰山顶端的平台，再通过短道滑速回到平台下方。先完成比赛的队伍获得胜利。
   　　7、蹦床篮球(蹦床篮球区域，计时制)
   　　游戏规则：想象篮球高手一样能够进行大力灌篮吗？到乐图来体验这种感觉吧！分组在蹦床篮球进行投篮，第一个投进后将球交给下一个队友。用时最少的队伍获胜。大家尽可放开自己，用自己能玩出的最帅的姿势将球投入篮筐。
   　　(二)、自由活动时间为30分钟，可以自由选择体验项目。
   　　1、翻滚吧少年(Airbag区域)
   　　项目介绍：像鸟一样追求轻盈，像飞机一样追求高度，这就是你！平地而起，仿若轻功附体。在大量柔软且专业的气垫保护下，大可不必小心翼翼。要做的就是尽情玩耍。每组成员在3个不同的蹦床上向空气气垫跳跃，体验Airbag的乐趣。
   　　2、勇攀高峰(攀岩，梅花桩区域)
   　　项目介绍：攀岩，速登，敢不敢约上你的小伙伴，来攀越巨石的比赛，看谁第一个拍响铃声。或者，给自己一个定时，完成一段旅程，享受轻巧落地后的华丽转身。梅花桩循序渐进，登高望远十个桩点，挑战你的体力，耐力以及心理承受力。大家来到攀岩区(梅花桩也在攀岩区域)穿好护具，戴好头盔，根据教练提示开始攀登。攀岩墙一共有5面，梅花桩一面，大家可以尽情攀爬享受往上前行每一步艰辛到达峰的成就感以及高空降落的快感。
   　　3、我最摇摆(蹦床表演区域)
   　　项目介绍：表演区是反重力弹跳的之地。你可以尽情练习后空翻，侧身翻，发掘更多的新招式，怒刷存在感！原材料采用达到国际奥运赛事标准的超弹力蹦床。也是全馆弹跳力的3个蹦床。本小时内每5分钟更换人进行体验。
   　　4、勇往直前(拓展区)
   　　项目介绍:来到拓展区，穿好护具，戴好头盔，由教练挂好安全绳索。高空拓展项目每次最多四人同时进行，一层极限挑战项目没有人数限制，请在教练协助下进行。
   　　5、障碍闯关(拓展区)
   　　项目介绍：(摇摇摆摆，左左右右，上上下下，蹦蹦跳跳，克服所有障碍吧，加油，加油！)连贯闯关环节分三道，依次从第一道抱海绵包跳跃开始，臂力，脚力，耐力，智力，承受力全都用上，完成第一道所有项目依次进入二道，像蜘蛛侠一样完成二道闯关项目，进入三道，像飞人一样腾空跳跃，攀爬直至完成所有闯关项目。
   　　6、短速滑雪(滑雪区域)
   　　项目介绍：纯进口的滑雪道具，直接取区域准备好的道具由左边道登上滑雪道顶端，按教练提示方式摆放位置，坐好并抓紧安全扶手带，由高处直接滑下(单个滑只适合个人单独体验)既可以享受短道滑速带来的尖叫，也可以直接穿着专业防滑袜行走在指甲板之上。

2. 企业团建活动方案

 　　为保证活动高起点、高质量、高水平开展，通常会被要求事先制定活动方案，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么你有了解过活动方案吗？以下是我为大家整理的企业团建活动方案（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
   　　企业团建活动方案1    　　一、活动简介 
   　　此次团队建设活动是由：道具类设施游戏及团队协作类游戏组成。
   　　该活动是展现员工团队协作力的平台。通过员工团队协作，各队进行比拼竞技，从而充分展示并提高员工的团队意识及协作能力。
   　　本次团建活动的宗旨是：爱岗、敬业、进取、团结。
    　　二、活动人员 
   　　公司80名职工。分为四队。
    　　三、活动内容 
   　　1. “旱龙舟”————————————热爱岗位，企业心。
   　　2. “团队美食大比拼”————————负责认真，工作情。
   　　3. “蛟龙出海”———————————努力上进，有所志。
   　　4. “八十人超大规模挑战蛟龙出海”——团结一心，万披靡。
    　　四、活动时间及地点 
   　　时间：20xx年 月 日，12：30—16：30
   　　地点：MAX体育公园
    　　五、活动流程及详解 
   　　(一)活动流程
   　　9:00—10:00 所有人员集合，大巴发车开往MAX体育公园，由团 建老师在车上进行抽签分组，将所有人员，平均分 为4队
   　　10:00—10:15 大巴车到达MAX体育公园，所有人员按照分组整队
   　　10:15—10:30 由团建带队老师宣读活动内容简介及各项注意事项
   　　10:30—11:30 “旱龙舟”团建活动培训指导及展开
   　　(在本轮活动中决出的排名，将在下一轮“团队美 食大比拼”活动中获得不同程度的团建游戏支持)
   　　11:30—14:30 “团队美食大比拼”团建活动培训指导及展开
   　　14:30—16:00 “蛟龙出海”团建活动培训指导及展开
   　　16:00—16:15 所有队员留影纪念，并颁发“ 80人超大规模蛟龙 出海”挑战成功奖杯
   　　16:15 大巴出发，将所有人员安全送回公司
   　　(二)活动详解
   　　“旱龙舟”
   　　每队分成2组，接力折返。比赛距离为30米，每支队伍由“起跑线”出发，以旱龙舟完全越过“接力线”为走完单程，站在“接力线”后待命的接力队伍接过并穿戴好同队的旱龙舟出发，以旱龙舟碰完全越过“起跑线”停表。比赛用时最少获胜。(队伍排名，在下一轮“团队美食大比拼”活动中将获得不同程度的团建游戏支持。)
   　　“团队美食大比拼”
   　　依照方才“旱龙舟”决出的名次，分别在本来已有的装备基础上 附加获得如下装备。
   　　第一名：扇子x1，手摇鼓风机x1，引燃酒精x1，秘制烤肉酱x1
   　　第二名：扇子x1，手摇鼓风机x1，引燃酒精x1
   　　第三名：扇子x1，手摇鼓风机x1
   　　第三名：扇子x1
   　　第一环节：各队队员使用原有装备+附加装备进行生火速度比拼。 将炭火完全生起后，各队依照生火速度可以来裁判区领取附加食 材。依次分别是：海鲜x1，红肉类x1，白肉类x1，蔬菜x1。
   　　第二环节：12:30时，裁判将给每队发放闭合完整扇贝一个，最快速度将此扇贝烤至壳口张开的队伍，将获得神秘食材一份。
   　　第三环节：13:40结束烧烤，所有队员共同努力，十分钟之内可以将各自区域整理清扫，并且通过裁判审核的，便可获得团队精美水果x1。
   　　“蛟龙出海”
   　　每位队员的左脚与旁边队员的右脚绑在一起，仅最旁边两位队员绑一只脚，其余队员两脚都与旁边队员绑在一起，赛道长度30米，四队先分别挑战，能够在40秒内完成挑战的视为成功，方可参加80人集体“蛟龙出海”。
   　　“八十人超大规模蛟龙出海”挑战
   　　需全员参与，80人共进退，从起点行至终点，若中途出现摔倒或者绑腿绳松开的情况，需从起点重新开始挑战，最终能在90秒内完成，方视为挑战成功。(总练习加挑战时间不得超过60分钟)
   　　企业团建活动方案2    　　一、指导思想： 
   　　“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在巩固原有非公有制企业团建的基础上，继续深入推动非公有制企业的团建工作，加强非公有制企业团的组织形式、运行机制、动员方式、联系途径、工作保障等团建要素的创新与整合，充分发挥团员青年的主体作用，推动非公企业团组织实现整体活跃。
    　　二、总体目标： 
   　　今年年底，符合独立建团，建团比例要达到70％；不具备独立建团条件的非公企业，通过多种建团方式，建团比例要达到20％；符合建团条件且已建立党组织的非公企业建团率达到要100%；已经建团的非公企业“五有”（有一个好班子，特别是一个好的带头人；有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍；有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的活动；有一套行之有效的工作制度；有保证工作正常开展的必要经费和阵地。）的比例要达到50%以上。
    　　三、落实措施，扎实推进非公企业团建工作 
   　　（一）认真调查摸底，加强基础工作。
   　　1、一是要摸清底数（10月9－17日）。
   　　制定本辖区非公有制企业团建工作方案。各街道（镇）团委要积极与组织、经管等相关部门联系，争取街道（镇）党（工）委的配合与支持，对本辖区规模以上企业的相关情况进行摸底统计，准确把握企业发展和团员青年群体分布的实际情况，做到“四个摸清”，即摸清企业数量和具体单位名称；摸清企业中团员青年的人数；摸清企业管理者对建团的态度；摸清建团后工作开展情况，没有建立团组织的非公企业要确定一名团建工作负责人，做好摸底工作。
   　　二要建立信息库（10月20日－31日）。
   　　认真填写团区委下发的非公有制企业团建情况调查表，根据调查摸底的情况，建立相应上建立本辖区规模以上非公有制企业信息数据库（包括：非公有制企业名称、类别、经营范围、企业规模、职工队伍、团组织机构、团员青年人数、团干部配备、推优入党数、活动开展等基本情况的数据统计工作），实施动态管理，确保情况明、底数清。
   　　三要按户建立台帐，制定工作计划（10月20日－31日）。对于未建立团青组织的规模以上非公有制企业，要按户建立台帐，逐户进行分析，根据组建难易程度制定工作计划，抓好落实。
   　　2、加大组建力度（10月9日－11月底）。要进一步理清思路，突出重点，有计划、有步骤地推进非公企业团建工作，采取单独、联合、挂靠等形式，因地制宜、灵活多样地设置团的组织。对规模较大、团员青年数量较多的企业，一般要独立建团；对规模较小、团员青年数量较少、暂不具备独立建团条件的企业，可以按照地域相邻、行业相近的原则建立联合团组织，也可以挂靠其它团组织或依托协会建团；对暂不具备建团条件的非公企业，可以先行建立青年社团或青年联谊会等组织，待条件成熟后，再建立团的组织。
   　　（二）要因地制宜开展活动，充分发挥共青团的作用。
   　　指导非公企业团组织要立足企业实际，紧密结合党的工作和企业生产、发展的需要，积极开展青年文明号、青年岗位能手、青年创新创效活动。组织青年员工为企业发展提合理化建议，参与技术革新，承担急、难、险、重任务；要围绕企业文化建设和青年实际需求，大力开展各类团员青年喜闻乐见的读书求知、文体娱乐和交友联谊活动，丰富团员青年的业余文化生活，进一步增强企业凝聚力；要围绕企业形象提升，积极组织青年员工开展志愿者行动、维权帮困等活动，塑造企业良好的社会形象。
   　　在活动方式上，坚持“集中、统一”与“小型、分散”相结合，以业余为主；在活动内容上，坚持团组织开展活动与企业生产经营相结合，与企业管理相结合，与维护青年利益相结合；在工作方法上，坚持规范性与灵活性相结合，活动突出青年色彩，把团活动与工会活动、妇联活动以及青年自己组成兴趣小组有机的融合在一起，使之富有朝气、富有活力、富有实效。
   　　要积极做好“双推”工作，充分发挥好共青团作为党组织的助手和后备军作用。团区委决定今年11月份为全区非公企业团建活动月，在基层开展活动的`基础上，统一组织举办全区非公企业团员青年文化艺术节活动，上下联动，营造氛围。
    　　四、建立健全领导体制和工作机制 
   　　（一）成立裕华区非公企业建团工作领导小组，建立团干部联系点制度。全区各街道（镇）团委书记为领导小组成员，负责本辖区非公企业团建具体工作。
   　　（二）建立信息反馈上报制度。建立街道（镇）至下而上定期反馈上报制度，各街道（镇）团委从2010年10月起，于每月底将当月非公团建工作进展情况和下月工作推进计划上报团区委办公室，没有按要求达到工作目标的，要说明原因，团区委每月进行专题分析并通报各镇（办）工作开展情况。
   　　（三）选树典型，广泛宣传（12月底）。在评选五四红旗团委、先进团委、五四红旗团（总）支部、先进团（总）支部、青年文明号、青年岗位能手、优秀团员、优秀团干部等荣誉时，增加企业的分配比例和表彰名额。积极发掘本辖区企业建团工作的先进典型，及时总结建团经验。对非公有制企业团建工作成绩突出的集体和个人，团区委将予以表彰。
    　　五、非公企业建团工作要求 
   　　（一）高度重视 迅速行动
   　　企业建团工作是团区委的重点工作之一，意义重大。各街道（镇）团委要高度重视，精心组织，集中时间做好每阶段重点工作，抓好落实，特别是做细做实基础性工作，如期完成本辖区企业建团工作任务。
   　　（二）讲究方法 注重实效
   　　各街道（镇）团委要因地制宜，采取不同的方式建团，扩大全区团组织对非公有制企业的有效覆盖。在建团过程中要动作迅速，讲求效率。在深入调研的基础上，帮助和指导企业搞好团建，并总结好工作中好的经验和做法，及时推广，做到整体推进。
   　　（三）组织领导，加强监督（11月下旬－12月上旬）。团区委将对规模以上非公有制企业建团工作情况进行
   　　经常性督察，不定期深入有关企业掌握工作动态，了解详细情况，并在12月上旬对全区非公企业团建情况进行检查验收，并将把检查结果作为年终评先的重要依据之一。
   　　企业团建活动方案3    　　一、时间和地点 
   　　时间：20xx年x月x日——20xx年x月x日
   　　地点：xx大厅
    　　二、活动主办 
   　　组织机构：xx
   　　负责人：xx
   　　主持人：xx
   　　公正、医保篲x
   　　行政：xx
   　　取题：xx
    　　三、赛前准备 
   　　x日—x日备题
   　　x日培训工作人员、买奖品
   　　x日布置教室、完善所有事项
    　　四、赛场布置 
   　　1、正前方：悬挂“五四强素质、练内功“有奖知识自由竞答活动。
   　　2、前黑板为幸运抽奖处，挂有“强素质、练内功、学知识、兴制管“。
   　　3、取题处设于培训中心后侧，兑奖处设于讲台。
    　　五、活动须知 
   　　1、本次活动为有奖自由竞答活动，具有知识性、趣味性，活动不设参赛队，不指定参赛成员，凡我车间员工均可踊跃参加。
   　　2、本次活动的题目共分为四大类，具体如下：
   　　1—50号为厂规厂纪及我厂基本常识
   　　51—150号为专业知识，其中51—75号题适合电器班，76—100号题适合车队，101—125号题适合维修班，126—150号题适合生产岗位。
   　　151—200号为趣味谜语
   　　201—250号为脑筋急转弯
   　　3、本次活动设A、B两种题型，其中B型题难度较大，A、B分别标于题号之后，如“21（B）”。活动共设250道题，其中A型150道，B型100道。
   　　4、所有题号按分类悬挂于墙上，观众每次只许选择一个题号。
   　　5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种，即奖型为每答对一道题则可获得一份精美小奖品；幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品，累计答对规定的题数，最后参予幸运抽奖，抽奖奖品最小数值为10元，为100元。
   　　6、凡手上持有20枚A型题签或10枚B型题签或15枚A、B混合型题签，且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时，此观众可参予幸运抽签活动。
   　　7、观众题签破损者，不论答案正确与否，均不予兑奖，视为作废。
    　　六、活动程序 
   　　1、活动开始后，观众指定出自己要选的题号，工作人员取出与题号相应的题签交给观众，同时工作人员将该题题号取下，表示此题已经被选出。
   　　2、观众拿到题签，经思考后来兑奖处说出自己的答案（答案也可写于另外一张纸上，但禁止写在题签上，否则不予兑奖）。
   　　如：此题答案正确，观众选择即奖型奖品，则工作人员当场给予兑发，题签交回。
   　　如此题答案不正确，工作人员抽回题签，交于取题处，再次将该题挂出题号，此题仍有效；
   　　如此题答案正确，观众准备参予幸运抽奖，则工作人员在题签上写出该观众姓名，并交于其积累。
   　　3、如某观众积累够抽奖题签，即可上台抽奖，所抽得奖品当场兑发。抽签共设12位，抽完为此。
    　　七、奖品设置 
   　　1、A型题每道奖品为1元左右物品，共需150份左右，B型题为2元左右物品，共需100分左右，以上共需350元。
   　　2、抽签共设12位，即“10元5位，20元4位，50元2位，100元1位”，共330元。
   　　企业团建活动方案4   　　为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，计划5月份组织员工举行踏青活动，具体如下：
    　　一、活动意义： 
   　　提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
    　　二、活动时间： 
   　　20xx年5月26日星期六上午7点出发
    　　三、活动口号： 
   　　放松心情、团结协作！
    　　四、活动地点： 
   　　爬山
    　　五、参加人员： 
   　　编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员
    　　六、活动费用： 
   　　预计4000—5000元
   　　1、人员餐费计划30人×50元=1500元
   　　2、车辆费用：预计600元（提供活动车辆者每车补助100）
   　　3、矿泉水：60元
   　　4、应急药品：30元
   　　5、临时备用：500元
   　　6、奖品费用：1500元
    　　七、活动内容： 
   　　为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，活动期间要进行部分团队游戏，活动结束后要进行集体拍照。
    　　八、注意事项： 
   　　1、所有人员应注意安全，不允许单独行动。不允许抽烟，现在是防火期，
   　　2、爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进行其他活动。
   　　3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。
   　　4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。
   　　5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。
   　　6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全。
   　　7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。
   　　8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。
    　　九、活动负责人：xx 
   　　第一队队长xx野狼队
   　　第二队队长xx雄鹰队
   　　第三队队长xx鳄鱼队
   　　活动工作人员：xx、xx、xx
   　　活动摄影：xx
   　　活动策划：xx
   　　企业团建活动方案5    　　一、时间地点等基本情况： 
   　　（1）时间；根据公司的性质，一般大多数选择周六日，如果去外地的话建议2-3天；
   　　（2）地点：现在是夏天的开始，天气非常炎热，选择一些水上基地或者阴凉的基地较为合适；
   　　（3）主题：以轻松简单项目为主（激烈运动太热、太晒，大多数参训人员肯定不喜欢）；
    　　二、活动策划的目的要明确： 
   　　（1）帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位；
   　　（2）增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战；
   　　（3）采取有效的措施改善人际关系，学会关心、激励、相互信任；
   　　（4）使大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契，形成积极向上、团结互助的团队气氛.
    　　三、基地介绍： 
   　　（1）主要以拓展游戏游玩为主，环境要相对干净，清爽；
   　　（2）吃饭的标准都是300-500元/桌（十菜一汤）；
   　　（3）住宿采取的是标间1.2米的床；
   　　（4）基础的拓展游戏道具（如毕业墙、背摔台等）；
   　　（5）会议室（有投影仪、话筒、音响等设备）；
    　　四、 具体的行程安排： （拿3天2晚的活动举例）
   　　Day1
   　　（1）09：00——所有人去到基地集合；
   　　（2）09：00-10：00——放东西，换衣服，军训军姿集合列队，破冰热身；
   　　（3）10：00-12：00——游戏拓展、队内宣誓、餐前训；
   　　（4）12：00-13：30——午餐时间，稍作休整；
   　　（5）13：30-14：30——军训拉练，入营篇；
   　　（6）14：30-17：00——游戏拓展，团队展示；
   　　（7）17：00-18：00——晚餐。稍作休整；
   　　（8）晚上——篝火晚会。
   　　Day2
   　　（1）08：00-08：30，起床吃早餐；
   　　（2）08：30-10：30，做热身游戏，破冰分组；
   　　（3）10；30-12：00，神笔马良；
   　　（4）12：00-13：30，午餐时间，稍作休息；
   　　（5）13：30-17：00，主体团建：部落战争；
   　　（6）17：00-18：30；晚餐+休整
   　　Day3
   　　（1）08：00-08：30，起床吃早餐；
   　　（2）08：30-10：30，做热身游戏，破冰分组；
   　　（3）10；30-12：00，景区定向活动；
   　　（4）12：00-13：30，午餐时间，稍作休息；
   　　（5）13：30-16；00，拓展团建游戏，合影留念；
   　　（6）16：00，开始返回自己温馨的家。
    　　五、具体拓展游戏的介绍： 
   　　举例说明：
   　　（1）神笔马良
   　　A、游戏玩法
   　　在地上放一张一平米大的纸。所有队员拉绳子的末端，不得接触毛笔，按照教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。
   　　B、游戏目的
   　　1. 加强团队精神。
   　　2. 培养团队配合协作能力。
   　　3. 感受团队配合协作中，各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。
   　　4. 提升团队士气，激发饱满的激情。
   　　（2）毕业墙
   　　A、游戏玩法
   　　全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。
   　　B、游戏目的
   　　1、增强团队凝聚力。
   　　2、加强团队服从与奉献的精神。
   　　3、促进团队沟通，增加团队协作能力。
   　　（3）真人CS
   　　A、游戏玩法
   　　把军队实战对抗训练系统转为民用的仿真系统，同时借鉴了反恐精英CS网络游戏的场景设计和游戏规则，是一种独特的极度紧张而又充满娱乐性的射击对抗寓教于乐的培训项目。通过角色的扮演和团队协作，在体验快乐的同时达到健康休闲、团队建设目的。
   　　B、游戏目的
   　　1、克服心理惰性，完善性格结构，磨炼战胜困难的意志。
   　　2、调适身心、不浮躁、不颓废，更好的面对工作与生活的挑战和压力。
   　　3、认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。
    　　六、费用明细清单： 
   　　（1）活动策划费用、筹划费用、对接费用等；
   　　（2）主训教练12年从业经验、助教2名，方案策划、场地踩点等；
   　　（3）拓展基地场地使用费；
   　　（4）来回大巴车辆接送、含司机午餐及过路费；
   　　（5）香槟、横幅、摄影摄像、备用医疗辅助设备、无限量饮用水；
   　　（6）餐费+住宿费；
   　　（7）其他需要实际支付的费用。
    　　七、完美的结局： 
   　　（1）总结分享；
   　　（2）香槟庆祝；
   　　（3）拍照留念；
   　　（4）快乐返程。

3. 员工团建活动方案

 为了确保工作或事情能有条不紊地开展，时常需要预先制定方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。那么问题来了，方案应该怎么写？下面是我精心整理的员工团建活动方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
   员工团建活动方案1    一、组织人员分工 
   指挥员：总经理
   培训师：副总经理
   裁判员：行政经理
    二、团队比赛 
   1、破冰活动
   时间：20分钟
   活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
   活动内容：1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在中央。2、每个人伸 出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫无忧考 网(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有?”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。  
   2、毕业墙
   时间：20分钟
   活动内容：将所有人员分成三至四组。在规定的时间内，每一组的所有人只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达3。8米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么所有的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务，则选择利用时间最短的那一队为获胜组。活动目的：主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。
   员工团建活动方案2    (一)首先要明确团队目标。 
   建立团队的目的是什么，这个团队要完成怎样的目标。目标很重要，因为目标就是方向。每个团队的组建都是为完成一定的目标或使命。没有目标的团队没有存在的意义，或者说没有目标的团队也称不上为一个团队。
   ( 二)确立团队成员标准，选对人上船。 
   团队的目标确定了，就要选择正确的团队成员，该如何选择团队成员呢?我个人认为应该选择那些认同团队价值观、优势能够互补的人来团队工作。价值观的认同很关键，不认同团队的价值观大家就不能实现很好的沟通，也就不可能有效率可言。另外并不是所有的人组合在一起就能组成一个的团队，团队成功的关键在于充分发挥整体优势，这就需要团队中的成员做到优势互补，实现整体大于局部之和。
    (三)建立好团队内部规则。 
   没有规矩不成方圆，一个团队如果能形成战斗力必须建立健全的游戏规则，如岗位职责、权利的界定，团队成员沟通、交流方式的确立等。这些规则应能保证一个团队的正常运行，让团队每个成员的主动性、积极性和创造性发挥出来，使整个团队充满活力。
    (四)选择一个好的团队 领导。  
   我们不能强调个人的作用，但我们也不能忽略个人的作用。一个好的团队 领导对于建设高效率的团队有着不可替代的作用。一个好的.团队 领导能充分发挥团队中每个成员的优势，使团队的资源实现程度的优化，从而创造出非凡的业绩。  
    (五)学会宽容。 
   宽容是一种很高的品质。在一个团队内部，由于每个团队成员的性格特征可能不同，考虑问题的出发点不同，难免会产生摩擦，但每个人都应该抱着一种“对事不对人”的态度去宽容别人对自己的批评，甚至是不理解，而不能一味地去争执，许多东西需要时间去证明，争论没有任何意义。
   员工团建活动方案3   一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。
   二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”
   三、活动时间：20年X月日下午X点
   四、活动地点：(附近酒店会议室)
   五、活动参与主题：X全体员工
   六、活动主持：为主，各部门 领导轮番上场 
   七、活动形式：培训+互动游戏
   八、活动 方案：(共分两个部分，共约4个小时左右) 
   前奏：(时间约30分钟)
   老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和 工作计划。下面的时间交给各部门负责人。 
   各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女-”，然后登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言 自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。 
   第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)
   所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充。
   流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。
   客户部：
   媒介部：
   设计部：
   策划部：
   第二部分：互动游戏
   宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。
   员工团建活动方案4    行程安排 
   08:00-09:00 集合出发
   前往广州xx山庄拓展训练基地（广州市区内，全程高速约45分钟，xx收费站下高速）
   09:00-10:30 开营破冰/团队分组/士气展示
   到达xx拓展训练基地，集合整队，并发放迷彩服。待成员换好迷彩服后，教练将统一将学员带到培训场地，正式开启团队体验项目。我们会通过一些互动类体验游戏，让小伙伴们在新环境中相互认识与了解团队成员，初步形热烈的氛围，再进行划分，来进行团队破冰行动，并逐步引导团队了解本次的培训体验。
   10:30-11:00 拓展项目 ┃ 鼓舞飞扬 ┃
   团队竞技体验项目，利用特制的一面鼓，每个队友都牵拉着其中一条绳子。通过控制绳子来控制鼓面颠球，创造尽可能多的颠球记录。
   11:00-12:00 水上拓展项目 ┃ 超级战舰 ┃
   团队运输挑战项目，需要由四名成员在水上，左右各两名成员，分别拉住对应的扶手固定超级战舰的平衡。超级战舰至少需搭载1-3名成员。水上的四名团队成员，需要以最快的速度将超级战舰的成员从起点送终点。已接力的形式直至所有成员接力完成即项目结束。
   12:00-13:30 团队午餐（可选择：围餐/野炊/烧烤）
   广州xx山庄拓展训练基地餐厅环境舒适优雅，让成员能够更快速的补充体能，从而更好的去挑战下午的项目。午餐可选择：围餐/野炊/烧烤
   13:30-14:00 团队热身小游戏
   根据团队状态，教练会在现场随机选择适合本团队的热身项目，分别有小游戏/舞蹈等等。
   14:00-15:30 拓展项目 ┃ 极速时限 ┃
   挑战区域布有从数字一至三十的无序的数字牌，需要团队根据规则按照顺序以最快的速度将所有数字牌在最短的时间内按规则依次拍击。
   15:30-17:30 竞技项目 ┃ 攻防箭 ┃
   攻防箭运动是以弓箭为主要装备，互相用箭射击淘汰对手， 把对方靶上的目标打下或把所有对手淘汰则获胜。因弓箭为特别设计，箭头使用如网球大的发泡胶物料，故被箭射中不会有任何伤害，是一种超刺激的真人对抗运动。
   17:30-19:00 晚餐
   19:00-21:00 拓展项目┃ 风雨人生路 ┃
   全体队员蒙上眼睛,手拉手走过一段不同寻常的道路,体验生命之旅。在过程中有坎坷，有荆棘丛林，有崎岖的小路。在整个过程中不允许任何人发出声音， 靠肢体去感觉，一路上互相扶持，共历患难。
   21:00 -团体休整
   第二天
   08:00-09:00 享用早餐
   09:00-10:00 开营破冰/团队分组/士气展示
   到达xx拓展训练基地，集合整队，并发放迷彩服。待成员换好迷彩服后，教练将统一将学员带到培训场地，正式开启团队体验项目。我们会通过一些互动类体验游戏，让小伙伴们在新环境中相互认识与了解团队成员，初步形热烈的氛围，再进行划分，来进行团队破冰行动，并逐步引导团队了解本次的培训体验。
   10:00-11:00 拓展项目 ┃ 地雷阵 ┃
   全体队员利用40分钟时间，每次只能向相邻的格子移动一个位置，教练会告知是否安全/触雷。安全则继续前进，触雷则按原路返回。最终团队依次通过由120个方格组成的模拟的一个雷区。
   11:00-12:00 拓展项目 ┃ 高空挑战 ┃
   在穿好保护装备的情况下，在8米高的独立铁柱上，有一个直径30公分的圆盘，在上面站稳，机会就在眼前，经过努力纵身一跃抓向它，全力以赴，不管是否抓住都无怨无悔。
   12:00-14:00 午餐
   广州xx山庄拓展训练基地餐厅环境舒适优雅，让成员能够更快速的补充体能，从而更好的去挑战下午的项目。晚餐可选择：围餐/野炊/烧烤
   14:00-15:30 拓展项目 ┃ 怪兽过河 ┃
   在您的面前有一条河，要求小组成员必须全体连体才能通行，但是在这个河面上最多只允许有4只脚和8只手可以接触，任务是小组运用自己的方案必须最短时间完成通过任务。
   15:30-17:30 团体凝聚项目 ┃毕业墙 ┃
   参与者组成一个团队，相互协作。在不借助任何工具的情况下徒手翻越一堵4米高的墙。
   17:30-18:00 大团队终结分享/全家福/集体合影
   经过一天的项目竞技体验，终归还是要回到我们的大团队中，教练将会引导学员对今天一天的培训进行分享及总结。
   18:00- 返程/开启全新的每一天

4. 公司团建活动方案模板

夏天冰上团建（冰上运动会）：
1.冰上初体验
①换装冰鞋护具、专业教练动作讲解、滑冰练习；
②零基础也可体验的冰上运动会，为上冰做准备。



2.冰上拔河
①团队力量、意志的大比拼；
②躺下拔可还行，超有趣的拔河比赛超乎你的想象。
3.冰上龙舟
团队竞速：跨上龙舟，以脚为桨，滑动前行。



4.冰壶球
策略竞技：真正的冰壶体验赛。
两方依次投球，双方20个球全部投完之后，离大本营的中心点最近的一方获胜。


5.冰蹴球
策略竞技：两方依次用脚踢球，双方20个球全部踢完之后，离大本营的中心点最近的一方胜利。


6.冰上陀螺
技巧竞技：在指定区域内，本队的陀螺撞击对方队的陀螺，撞至不转或撞出比赛区域，15分钟后比赛区域内仍保持转动的陀螺多的队获胜。

7.冰上自行车曲棍球
体育竞技：登上冰上自行车，手持冰球球杆，向对方球门击打冰球，进球最多的队获胜。

8.冰上真人保龄球
体育竞技：团队伙伴轮流练习，选出1男1女两名代表参赛，助跑，趴在雪圈上撞击充气保龄球瓶，男女队员合计撞到瓶数多的队获胜。

9.冰上碰碰球
体育竞技：参训人员钻入泡泡球中，相互拼抢足球并射门，允许理性碰撞，进球个数多的队获得胜利。
冰上运动会，九大项目终极PK
根据运动会时长设置、员工年龄层及性别差异等，可个性化定制比赛项目及数量。
希望可以帮到你！

5. 公司团建活动方案范文

　　为益于员工身心健康，锻炼大家的身体素质，提高团队的凝聚力，加强员工的沟通与交流，丰富员工的业余文化生活，培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。根据大家的商议，将4月份移动分公司团建活动定为：明阳天下团建营。      　　时间定为： 周六，早上7点—下午2点。活动的主要内容是：参观游览水帘洞、金龟出海、雄鸡峰、观音石等处景观。参与人员：公司全体员工，共计六人，每人按50元的标准，共计300元。      　　在团建活动中，明阳天下团建营提醒一定会加强安全工作的重视，提醒大家在行车和参观游览中注意各项安全事宜。并带好旅游常备药品：晕车药、创可贴、胃舒平、六神丸、紫药水等。      　　团建活动完之后，会把活动中的所感所想、身心体会，以图文并茂的形式，上传到OA中和大家一起分享。      　　白河峡谷介绍      　　白河峡谷位于北京市怀柔区境内，白河漂流是目前北京地区唯一的天然河漂流，距北京市90公里，主要以白河漂流、水上闯关、树上拓展、真人CS等项目为特色，白河漂流是供人们旅游，休闲，度假的好去处。      　　这是一处原始风貌保存相当完整的自然峡谷，与永定河宫厅山峡和拒马河峡谷并称“京都三大峡谷”，而白河峡谷因其壮丽的风景，更有“百里画廊”的美誉。此外在谷中还有一个类似“雅鲁藏布大峡谷”的雄壮景致“云台揽胜”，更是值得为之走上一遭。      　　白河峡谷是一处原始风貌保留相当完整的自然峡谷，被形容为“百里画移动图片廊”。峡谷沿途道路险峻，村落相对稀少，因此，适宜做富于探险精神的自然探索游。从延庆县的白河堡水库大坝的东北方向进入峡谷，便可领略峡谷的风貌。近百米高的悬崖如利剑将波涛滚滚的白河劈开巍峨的明代长城在山间蜿蜒伸展，两岸峭壁林立，山泉汇成浩荡的激流，大自然的奇异景色令人颇感震撼。从密云县沿白河溯流而上，直至云蒙山北麓，就到达了白河峡谷最为壮观之处。此地山势陡峭，悬在半山之间的道路两侧都是悬崖绝壁，经过令人惊心动魄的穿越石缝间隙的旅程，再往前行，就到达景色最为壮观的地带。登上道路边悬挂的石台，群山峻岭和蜿蜒流淌的白河尽收眼底，景色美不胜收。      　　2烧烤种类      　　编辑      　　烤串： 羊肉串、肉筋、鸡翅、牛肉串、火腿肠、鸡心、鸡肉、胸骨、骨肉相连、玉米、大蒜、馒头片、土豆、红薯、香菇、辣椒等，品种齐全，任您挑选      　　烧烤用具： 烤炉烤架、木炭、刷子、桌椅、等。      　　酒 水： 酒水、饮料无限畅饮      　　娱 乐： 免费垂钓（鱼可带走。自备鱼竿鱼食）      　　3烧烤单项预订      　　编辑      　　精美烧烤食品随您预订，绝对的物美价廉，所选食品原材大多为山野家饲养鸡鸭，绝非激素的山野绿色食物。到山谷享受烧烤时，我们将为您提供烤架、烤炭以及烧烤场地，提供烧烤咨询及路线。在朋友们吃着碳火烧烤的时候，还能欣赏原始峡谷的绝美自然风景，在山间摄影，逛吼高歌……当然，在预订时还可以预订农家饭中的特色美食，比如野菜木兰芽，特色咸鸭蛋……刚好可以丰富您的野外餐桌！      　　本文转自明阳天下拓展官网，转载请注明出处。      整理：zhl201609    
   

6. 公司团建活动组织方案

 公司团建活动组织方案范文（通用6篇）
  　　为了确保活动科学有序进行，就需要我们事先制定活动方案，活动方案是为某一活动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。活动方案的格式和要求是什么样的呢？下面是我整理的公司团建活动组织方案范文（通用6篇），希望能够帮助到大家。
    
  　　公司团建活动组织方案1   　　一、活动目的 
  　　房地产项目发展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工交流，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建设与发展，为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。
   　　二、活动地点与时间 
  　　1.活动地点：xx大酒店
  　　2.活动时间：20xx年x月x日晚7：00
   　　三、活动方式 
  　　团队聚餐，席间穿插游戏和节目表演（即兴地表演）。
   　　四、活动流程 
  　　1.欢迎仪式
  　　问题：以什么方式迎接董事长入场？
  　　嘉宾（各部办、公司领导）的预先邀请，及领导座次安排。
  　　2.主持人开场白
  　　问题：主持人的选定。
  　　主持稿的编写。（内容：体现活动主题和意义；欢迎各位嘉宾的到来并简单介绍；特别感谢董事长参加；表明这是一次家宴，让大家吃得开心，玩得尽兴。）
  　　房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍。
  　　3.请张总讲话
  　　问题：发言稿的编写与修改。
  　　4.邀请董事长致辞。（共同举杯）
  　　5.宣布晚宴开始。
  　　公司团建活动组织方案2   　　一、活动目的 
  　　为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。
   　　二、活动主题 
  　　“敞开胸怀，自由奔放”
   　　三、活动时间 
  　　20xx年x月x日下午x点。
   　　四、活动地点 
  　　附近酒店会议室
   　　五、活动参与主题 
  　　xx全体员工
   　　六、活动主持 
  　　xxx为主，各部门领导轮番上场
   　　七、活动形式 
  　　培训+互动游戏
   　　八、活动方案 （共分两个部分，共约4个小时左右）
  　　前奏：（时间约30分钟）
  　　老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。
  　　各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女xxx”，然后xxx登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号。（此代号可以作为互动游戏中口号）。
  　　第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）
  　　所需物料：
  　　投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。
  　　培训师：
  　　各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充
  　　流程：
  　　各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。
  　　第二部分：互动游戏
  　　宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。
  　　公司团建活动组织方案3  　　为加强区青企协团队建设，提升协会凝聚力，促进企业交流，增强会员友谊，拟定于20xx年4月中旬举办会员户外拓展活动，方案如下：
  　　1、活动时间：20xx年x月xx日(周五)—xx日(周日)
  　　2、活动地点：xx南xx大观园户外拓展基地。
  　　3、参与人员：协会全体会员。
  　　4、组织方式：以分会为单位，由各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作。
  　　5、活动日程及内容。
  　　x月xx日(周五)
  　　下午2：00集中出发
  　　下午5：30到达南xx并入住
  　　下午6：30就餐、交流
  　　x月xx日(周六)
  　　上午08：30早餐
  　　上午09：00进行拓展
  　　中午12：00午餐，稍作休息
  　　下午2：00关于协会发展交流会
  　　下午6：30晚餐、交流
  　　4月13日(周日)
  　　08：00早餐
  　　09：00分享会(每个会员自备企业PPT进行介绍)12：00午餐
  　　14：00返深
  　　6、活动费用：xx元/人+会议室等(按实际报名情况再定)(协会承担所有相关费用)
  　　7、其他事项：
  　　1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车，统一前往;有特殊情况需自驾车前往的，请于当天下午x点钟前到达目的地;
  　　2、若需要请假的会员，务必派一名公司高管代表参加活动，并做好企业介绍、分享的准备。
  　　3、本次活动为协会集体活动，请各分会高度重视，精心组织，认真做好报名发动组织工作。
  　　公司团建活动组织方案4  　　团队的凝聚力很重要，尤其是对于一个公司或者是私企，只有整个公司都团结一致，"战斗力"也会很充足，对于公司的发展很有利，以下是由资料站为您准备的公司团建活动方案，切实把团的基层组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效、群众满意的组织，努力把团的基层工作提高到一个新水平。
  　　第一项指导思想结合集团公司价值观与准则手册的要求，根据公司的发展战略目标，以公司20xx年度工作目标为基础。
  　　第二项目标：团结向上、高效担当、职业敬业，达到总部就是项目部、公司立基首先是总部立基的效果。
  　　第三项范围：公司总部全体员工。
  　　第四项落实与执行围绕五个主题开展五个活动。五个主题分别为：工作能力提升、团队凝聚力熔炼、敬业精神培养、职业形象塑造、5S办公环境打造，五个活动分别为：每天多工作一小时、每周一次培训、每月一次评优、每季一次团队拓展、每年一次对标学习。
   　　一、提升工作能力 
  　　一、对象：公司员工。
  　　二、具体措施：
  　　(一)部门员工学习：
  　　1)各部门负责人制定本部门员工培训计划和目标，指定专业书籍或资料组织学习或要求自学，定期组织闭卷考试，考试成绩纳入员工绩效考核。(各部门，每周一次培训，计划经分管领导审批后交人力资源部备案)
  　　2)各部门负责人可根据工作需要选派人员参加外部专业培训，外派人员需在培训后一个月内对相关人员进行转训。(各部门)
  　　3)标杆学习：组织向标杆单位和部门进行观摩和学习。(人力资源部)
  　　4)合理化建议：以月为单位，每位员工至少提一条建议交办公室整理、评选。每月、每季度、每年度评选最佳合理化建议，并在《一公司报》公布。(办公室，制定具体操作细则)
  　　5)项目管控：各部门加强对下属单位的运营管控力度和能力。(各部门)
  　　6)制度培训：各部门先统一学习本部门制度流程和操作规范，再由各部门组织对下属单位对口业务进行培训，最后人力资源部、办公室、财务审计部等部门统一组织全体员工学习全员需熟知的制度流程和业务规范，并以闭卷考试的形式进行考核。(各部门)
  　　(二)中高层管理人员：
  　　1)培训：人力资源部组织开展管理技能提升系列培训(如MTP课程)，学员培训情况记入培训档案。(人力资源部)
  　　2)读书交流会：党群工作部每季度发放一本书籍，并组织开展交流、讨论。(党群工作部)
   　　二、熔炼团队凝聚力 
  　　(党群工作部，制定具体操作细则)
  　　一、责任部门：党群工作部。
  　　二、具体措施：
  　　(一)培训：组织团队建设方面的培训，组织公司价值观和重点工作集体学习，通过抢答赛、闭卷考试等方式深入人心。
  　　(二)部门生日会：各部门以月为单位为部门员工举办生日会。
  　　(三)家访：各部门负责人对部门员工每年不少于一次的家访(外地员工可至宿舍访谈)。
  　　(四)拔河比赛：党群工作部利用午休时间组织拔河比赛。
  　　(五)趣味团体演讲或朗诵会：党群工作部确定主题并组织表演、评选，各部门必须人人参与。
  　　(六)夸夸我们部门的人和事：各部门人人参与，每两个星期各部门自行组织1次。
   　　三、培养敬业精神 
  　　(人力资源部，制定具体操作细则)
  　　一、责任部门：人力资源部。
  　　二、具体措施：
  　　(一)出勤纪律：
  　　1)公司领导排班，每星期随机检查一次各部门出勤情况;
  　　2)工作日每两个部门(副)部长为一组在上午8:30、下午5:00在公司一楼门口执勤;
  　　3)每两个部门记工员为一组每天不定时检查一次，检查后结果与部门负责人签字确认;
  　　4)第二天公布前一天指纹考勤情况。
  　　(二)培养良好的工作习惯：当日事当日毕，如未能完成应当自觉加班。
  　　三、考核建议：1次/天检查，持续时间半年，半年后根据情况调整检查频次。有违反考勤规定者按公司相关规定执行。
  　　四、结果运用建议：以周为单位对考勤等情况进行结果统计，排名公开通报，先进部门给予奖励，并纳入部门业绩考核。
   　　四、塑造职业形象 
  　　(党群工作部，制定具体操作细则)
  　　一、责任部门：党群工作部。
  　　二、具体措施及要求：
  　　(一)佩戴司徽：工作日或公司重大活动时间(外勤视情况佩戴)，所有员工均需将司徽端正佩戴在左胸前。司徽遗失或损坏需于两个工作日内至办公室登记领取。
  　　(二)规范着装：工作日或公司重大活动时间，所有员工着工作服(外勤视情况穿着)，不得穿拖鞋。
  　　(三)注意仪容仪表：男员工留短发，以露出额头和耳朵为佳，及时剃除胡须;女员工不化浓妆，发型整齐，不带过分夸张的饰物，不涂颜色鲜艳的指甲油。
  　　(四)培训/会议纪律：不迟到、早退，不吸烟，不嚼槟榔，自备水杯。
  　　(五)学习商务礼仪：党群工作部组织全体员工进行商务礼仪培训，培训后采取闭卷考试的形式考核。
  　　(六)视觉化职业形象管理：办公室制作、张贴规范的职业形象等宣传画，便于全体员工随时随地对照遵守。
  　　三、检查建议：1次/天检查，持续时间半年，半年后根据情况调整检查频次。有不符合职业形象的行为按考核标准处理，检查人员出具书面改善建议。
  　　四、结果运用建议：以周为单位进行结果统计，部门排名公开通报，先进部门给予奖励，并纳入部门业绩考核。
  　　五、打造5S办公环境
  　　(办公室，制定具体操作细则)
  　　一、责任部门：办公室。
  　　二、具体措施及要求：
  　　(一)整理：
  　　1)办公桌上没有与工作无关物品;
  　　2)电脑等电器的电源线束好，不杂乱无章;
  　　3)废纸及单面纸放入指定区域，机密、废弃材料及时销毁。
  　　(二)整顿：
  　　1)文件、资料等的存放分门别类并贴上标签，方便查阅;
  　　2)工作区内的椅子摆放整齐，不用时放回桌洞内;
  　　3)文件柜内的物品分类摆放，文件柜顶不放置其他物品;
  　　4)抽屉保持干净、资料存放有序。
  　　(三)清扫、清洁：
  　　1)地面和桌面无灰尘,无碎屑、纸屑等杂物;
  　　2)电脑、打印机等办公文具文件干净无污;
  　　3)插座、墙角、电脑等下面及烟灰缸重点清扫，保持干净;
  　　4)盆栽保持叶面干净，盆体无污;
  　　5)下班前倒掉垃圾，不积存;
  　　6)清洁用具保持干净。
  　　(四)素养：
  　　1)不做与工作无关的'事;
  　　2)严格遵守执行公司的各项规章制度;
  　　3)不随地吐痰、槟榔渣，不随便乱抛垃圾;
  　　4)上班时间不进食;
  　　5)下班后锁好门窗，关闭电源。
  　　(五)视觉化5S管理：办公室组织全体员工进行培训，并制作、张贴标准的5S办公区域宣传画，便于全体员工随时随地对照遵守。同时，以本部门为示范，创建5S办公标杆，便于其他部门参观学习。
  　　三、考核建议：1次/天检查，持续时间半年，半年后根据情况调整检查频次。有不符合5S办公的现象按考核标准处理，检查人员出具书面改善建议，并纳入部门业绩考核。
  　　四、结果运用建议：以周为单位进行结果统计，排名公开通报，先进部门给予奖励。
  　　公司团建活动组织方案5   　　活动时间： 
  　　20xx年12月-20xx年1月
   　　活动组及人数： 
  　　国际展览部(19人)、会展服务部(18人)、综合职能部(12人)
   　　活动目的： 
  　　为丰富广大员工的业余生活，完善公司福利，感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出，让员工和员工之间多沟通多交流，增强员工之间的友谊，加强部门之间的凝聚力，体现公司对员工的关爱。
   　　费用预算： 
  　　20xx元/人(国际展览部：38000元，会展服务部：36000元，综合职能部：24000元。)合计：98000元。
  　　活动方案一：家庭日，活动邀请员工家属参加，活动时间控制在一天，地点可以选择带有游乐项目的度假村，选择大巴车将人员集体送至度假村，游乐项目可选择适合各年龄层次均可以参加的，期间可以在午餐中间穿插一些游戏、才艺表演等，事先准备好奖品以感谢家属对员工工作长期的支持。
  　　活动方案二：员工户外拓展，活动安排在户外拓展基地，活动时间控制在二天，地点选择可以提供住宿的拓展培训基地，可以缓解员工紧张的工作气氛，并且可以通过拓展活动中的各种项目，提升员工之间的配合度。
  　　活动方案三：封闭会议培训，活动时间控制在2天，可以选择环境较好的温泉度假酒店，各部门可以针对本部门的工作内容，聘请外训老师给予授课，课程结束后安排度假休闲活动，通过培训可以提升工作的专业度，提高工作能力。
  　　活动方案四：短期旅行，活动时间控制在3天左右，活动可以安排在南京周边风景优美的景区，大巴车程控制在8小时之内，放松心情，接近自然。
  　　以上方案各部门可以自由选择，确定好方案后，各部门将对方案的具体实施拿出细则，包括人员安排、费用预算、活动流程、注意事项。希望通过活动为公司营造团结、积极向上的企业文化。
  　　公司团建活动组织方案6   　　一、时间地点等基本情况： 
  　　（1）时间；根据公司的性质，一般大多数选择周六日，如果去外地的话建议2-3天；
  　　（2）地点：现在是夏天的开始，天气非常炎热，选择一些水上基地或者阴凉的基地较为合适；
  　　（3）主题：以轻松简单项目为主（激烈运动太热、太晒，大多数参训人员肯定不喜欢）；
   　　二、活动策划的目的要明确： 
  　　（1）帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位；
  　　（2）增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战；
  　　（3）采取有效的措施改善人际关系，学会关心、激励、相互信任；
  　　（4）使大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契，形成积极向上、团结互助的团队气氛.
   　　三、基地介绍： 
  　　（1）主要以拓展游戏游玩为主，环境要相对干净，清爽；
  　　（2）吃饭的标准都是300-500元/桌（十菜一汤）；
  　　（3）住宿采取的是标间1.2米的床；
  　　（4）基础的拓展游戏道具（如毕业墙、背摔台等）；
  　　（5）会议室（有投影仪、话筒、音响等设备）；
   　　四、 具体的行程安排： （拿3天2晚的活动举例）
  　　Day1——
  　　（1）09：00——所有人去到基地集合；
  　　（2）09：00-10：00——放东西，换衣服，军训军姿集合列队，破冰热身；
  　　（3）10：00-12：00——游戏拓展、队内宣誓、餐前训；
  　　（4）12：00-13：30——午餐时间，稍作休整；
  　　（5）13：30-14：30——军训拉练，入营篇；
  　　（6）14：30-17：00——游戏拓展，团队展示；
  　　（7）17：00-18：00——晚餐。稍作休整； （8）晚上——篝火晚会；
  　　Day2——
  　　（1）08：00-08：30，起床吃早餐；
  　　（2）08：30-10：30，做热身游戏，破冰分组；
  　　（3）10；30-12：00，神笔马良；
  　　（4）12：00-13：30，午餐时间，稍作休息；
  　　（5）13：30-17：00，主体团建：部落战争；
  　　（6）17：00-18：30；晚餐+休整
  　　Day3——
  　　（1）08：00-08：30，起床吃早餐；
  　　（2）08：30-10：30，做热身游戏，破冰分组；
  　　（3）10；30-12：00，景区定向活动；
  　　（4）12：00-13：30，午餐时间，稍作休息；
  　　（5）13：30-16；00，拓展团建游戏，合影留念；
  　　（6）16：00，开始返回自己温馨的家
   　　五、具体拓展游戏的介绍： 
  　　举例说明：
  　　（1）神笔马良
  　　A、游戏玩法——
  　　在地上放一张一平米大的纸。所有队员拉绳子的末端，不得接触毛笔，按照教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。
  　　B、游戏目的——
  　　1. 加强团队精神。
  　　2. 培养团队配合协作能力。
  　　3. 感受团队配合协作中，各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。
  　　4. 提升团队士气，激发饱满的激情
  　　（2）毕业墙
  　　A、游戏玩法——
  　　全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。
  　　B、游戏目的——
  　　1、增强团队凝聚力
  　　2、加强团队服从与奉献的精神；
  　　3、促进团队沟通，增加团队协作能力
  　　（3）真人CS
  　　A、游戏玩法——
  　　把军队实战对抗训练系统转为民用的仿真系统，同时借鉴了反恐精英CS网络游戏的场景设计和游戏规则，是一种独特的极度紧张而又充满娱乐性的射击对抗寓教于乐的培训项目。通过角色的扮演和团队协作，在体验快乐的同时达到健康休闲、团队建设目的。
  　　B、游戏目的——
  　　1、克服心理惰性，完善性格结构，磨炼战胜困难的意志。
  　　2、调适身心、不浮躁、不颓废，更好的面对工作与生活的挑战和压力。
  　　3、认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。
   　　六、费用明细清单： 
  　　（1）活动策划费用、筹划费用、对接费用等；
  　　（2）主训教练12年从业经验、助教2名，方案策划、场地踩点等；
  　　（3）拓展基地场地使用费；
  　　（4）来回大巴车辆接送、含司机午餐及过路费；
  　　（5）香槟、横幅、摄影摄像、备用医疗辅助设备、无限量饮用水；
  　　（6）餐费+住宿费；
  　　（7）其他需要实际支付的费用；
   　　七、完美的结局： 
  　　（1）总结分享；
  　　（2）香槟庆祝；
  　　（3）拍照留念；
  　　（4）快乐返程；

7. 公司团建活动策划方案

 公司团建活动策划方案
  　　为确保事情或工作高质量高水平开展，我们需要提前开始方案制定工作，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。那么方案应该怎么制定才合适呢？下面是我为大家整理的公司团建活动策划方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
    
    公司团建活动策划方案1    　　xx有限公司20xx年元旦聚餐活动方案为了活跃公司文化气氛，增进同事之间的了解，增加员工之间的感情，强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感，举办此次活动。
   　　一、活动时间 
  　　20xx年x月底，晚6点左右
   　　二、活动地点 
  　　等办公室通知。
   　　三、策划准备 
  　　1.地点选择：与酒店方面联系好，要求场地音响设备，定好日期。
  　　2.车辆安排：当天跟司机联系好。
  　　3.礼品物资：烟酒花生瓜子零食水果奖品。
  　　4.设备准备：话筒笔记本电脑相机歌曲歌词活动音乐下载。
  　　5.节目安排：游戏歌曲舞蹈相声魔术双簧小品抽奖，提前通知各班班长，让员工有准备，然后报公司办公室。
  　　6.人员安排：主持：2人男女各一名、xx准备主持稿串词、xx摄影设备管理、xx播放音乐。
  　　7.活动结束现场整理。
   　　四、活动当天流程 
  　　1.主持人宣布活动开始。
  　　2.潘总致辞。
  　　3.表演节目。
  公司团建活动策划方案2     　　1、活动目的： 
  　　为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。
   　　2、活动主题： 
  　　“敞开胸怀，自由奔放”
   　　3、活动时间： 
  　　20xx年xx月xx日下午xx点。
   　　4、活动地点： 
  　　(附近酒店会议室)
   　　5、活动参与主题： 
  　　全体员工
   　　6、活动主持： 
  　　xx为主，各部门领导轮番上场。
   　　7、活动形式： 
  　　培训+互动游戏
   　　8、活动方案： 
  　　(共分两个部分，共约4个小时左右)
  　　前奏：(时间约30分钟)
  　　老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。
  　　各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女---”，然后--登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。
  　　第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)
  　　所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充
  　　流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。
  　　客户部：xx
  　　媒介部：xx
  　　设计部：xx
  　　策划部：xx
  　　第二部分：互动游戏。
  　　宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。
  公司团建活动策划方案3    　　水能载舟，亦能覆舟，员工是一家企业基础，是一家公司的基石。此次，--户外大本营特别为--单位职工策划了一场户外拓展训练活动方案，达到增强团队凝聚力，增强团队协作的能力。
   　　活动主题： 
  　　凝聚你我，打造“赢”团队
   　　活动目的'： 
  　　通过这次团建打破部门之间的隔阂，改善部门之间的交流，增强企业的凝聚力。
   　　参与人员： 
  　　各部门成员
   　　活动地点： 
  　　xx田园农庄、xx岛xx农庄、xx农庄、xx果蔬、xx农庄
   　　活动流程： 
  　　8：00-9：00集合前往活动基地(自驾或大巴)。
  　　9：00-9：30破冰起航，热身分组，活跃氛围。
  　　9：30-10：40拓展项目：无敌风火轮。考验组织成员的主动性，建立集体节奏对团队的重要性，个人与团队的默契度。
  　　10：40-12：00拓展项目：毕业墙。自我管理与定位，帮助他人进步和成长，甘于人梯的精神，团队配合与协作。
  　　12：00-13：30在农庄用餐及午后休息。
  　　13：30-14：30拓展项目：勇闯雷区。增强自信，挑战自我，坚强的韧性和毅力是关键
  　　14：30-16：30四项娱乐活动：真人cs、射箭、划船、新奇车。
  　　16：30-17：00活动总结，学员分享，合影留念，开心返程。

8. 组织员工团建活动方案

 组织员工团建活动方案范文（精选10篇）
  　　为了确保活动顺利进行，通常需要提前准备好一份活动方案，活动方案是整场活动的战略，可以为活动指明方向。怎样写活动方案才更能起到其作用呢？下面是我精心整理的组织员工团建活动方案范文（精选10篇），欢迎大家分享。
    
  　　组织员工团建活动方案1   　　活动时间： 
  　　20xx年12月-20xx年1月
   　　活动组及人数： 
  　　国际展览部（19人）、会展服务部（18人）、综合职能部（12人）
   　　活动目的： 
  　　为丰富广大员工的业余生活，完善公司福利，感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出，让员工和员工之间多沟通多交流，增强员工之间的友谊，加强部门之间的凝聚力，体现公司对员工的关爱。
   　　费用预算： 
  　　20xx元/人（国际展览部：38000元，会展服务部：36000元，综合职能部：24000元。）合计：98000元。
  　　活动方案一：家庭日，活动邀请员工家属参加，活动时间控制在一天，地点可以选择带有游乐项目的度假村，选择大巴车将人员集体送至度假村，游乐项目可选择适合各年龄层次均可以参加的，期间可以在午餐中间穿插一些游戏、才艺表演等，事先准备好奖品以感谢家属对员工工作长期的支持。
  　　活动方案二：员工户外拓展，活动安排在户外拓展基地，活动时间控制在二天，地点选择可以提供住宿的拓展培训基地，可以缓解员工紧张的工作气氛，并且可以通过拓展活动中的各种项目，提升员工之间的配合度。
  　　活动方案三：封闭会议培训，活动时间控制在2天，可以选择环境较好的温泉度假酒店，各部门可以针对本部门的工作内容，聘请外训老师给予授课，课程结束后安排度假休闲活动，通过培训可以提升工作的专业度，提高工作能力。
  　　活动方案四：短期旅行，活动时间控制在3天左右，活动可以安排在南京周边风景优美的景区，大巴车程控制在8小时之内，放松心情，接近自然。
  　　以上方案各部门可以自由选择，确定好方案后，各部门将对方案的具体实施拿出细则，包括人员安排、费用预算、活动流程、注意事项。希望通过活动为公司营造团结、积极向上的企业文化。
  　　组织员工团建活动方案2   　　一、活动背景 
  　　随着外来务工人员的大量涌入和青年职工逐步增加，为青年团员建立适应青年需求的团组织也日益迫切。青年团员具有多才多艺、渴望表现自己的特点，需要一个展示自己才艺的舞台。因此我市推出了“两新组织团建百日攻坚行动”，在非公有制企业进行团建活动同时，将这一行动扩大到社区，并在此基础上展开符合青年团员特点的活动。这些活动的展开不但丰富了青年团员的业余生活，也将更加进一步促进和谐社区的建设。
   　　二、活动目的 
  　　为社区青年团员提供一个展现自己才能的舞台，丰富青年团员的业余生活，加强团员之间的互动交流，更好的缓解青年团员工作中的压力，以促进和谐社区的建设。
   　　三、活动主题 
  　　登青春舞台
  　　展团员风采
   　　四、合作单位 
  　　共青团xx省金华市委员会
  　　共青团xx省金华市经济开发区委员会
  　　xx师范大学法政学院赴经济开发区团建实践队
   　　五、活动时间 
  　　xx年7月24日18：00—21：00
   　　六、活动地点 
  　　某社区广场（待定）
   　　七、活动对象 
  　　非公企业青年团员、社区居民
   　　八、前期准备 
  　　（一）流程安排
  　　联系表演人员、布置场地
  　　（二）物品准备：
  　　横幅、投票用的卡片、舞台设备及其它所需道具
   　　九、活动流程 
  　　1、主持人开场
  　　2、健美操
  　　3、歌手大赛（中场穿插藏舞及结束颁奖）
  　　4、社区节目
  　　5、独唱（陆明妹）
  　　6、合唱《怒放的生命》（实践队所有成员）
  　　7、主持人谢幕
   　　十、活动预算 
  　　物品 数量 合计(元)
  　　卡纸 20 20
  　　横幅 2 160
  　　饮用水 3 90
  　　奖品 15 700
  　　打印 300 30
  　　合计(元) 1000
  　　组织员工团建活动方案3   　　一、活动时间 
  　　考虑到xx月份天气寒冷，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台，拟定于二0xx年xx月xx日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。
   　　二、活动形式 
  　　自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。
  　　提供生啤、红酒、饮料、各类食品等，食品种类约9种，
  　　酒水包括：生啤酒、长城红酒等。
  　　饮料包括：可乐（冷、热）、雪碧、露露（冷、热）等。
  　　精彩演出：邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐，向部门内部员工进行预约节目；
  　　邀请人员：公司高层以及各部门负责人，以发放请柬的形式进行邀请。
   　　三、会场装饰 
  　　会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品，装饰出热烈、欢快、团结的气氛，舞台背景周边用汽球装饰，中心部位印制横幅，反映主题思想，装饰点缀体现出团结的氛围。（物价详见后附清单）
   　　四、邀请 
  　　邀请对象除部门高层领导外，还邀请各部门负责人，邀请函设计制作了精美的邀请卡，上面文字内容详细介绍活动的内容与特色以及目的，吸引来宾参加的积极性。
  　　公司高层领导由其秘书送达，各部门负责人由专人送达，并确认宾客是否能参加，以确定最后的人数便于安排。
  　　组织员工团建活动方案4   　　一、活动目的： 
  　　为了让员工更加熟悉公司现有的.业务和资源；了解公司其他
  　　部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。
   　　二、活动主题： 
  　　“敞开胸怀，自由奔放”
   　　三、活动时间： 
  　　20xx年x月xx日下午x点：
   　　四、活动地点： 
  　　（附近酒店会议室）
   　　五、活动参与主题： 
  　　xxx全体员工
   　　六、活动主持： 
  　　xx为主，各部门领导轮番上场
   　　七、活动形式： 
  　　培训+互动游戏
   　　八、活动方案：（共分两个部分，共约4个小时左右） 
  　　前奏：（时间约30分钟）
  　　老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。
  　　各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女—xx”，然后xx登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中口号）。
  　　第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）
  　　所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充
  　　流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。
  　　客户部：
  　　媒介部：
  　　设计部：
  　　策划部：
  　　第二部分：互动游戏
  　　宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。
  　　组织员工团建活动方案5  　　为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，计划5月份组织员工举行踏青活动，具体如下：
   　　一、活动意义： 
  　　提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
   　　二、活动时间： 
  　　20xx年5月26日星期六上午7点出发
   　　三、活动口号： 
  　　放松心情、团结协作！
   　　四、活动地点： 
  　　爬山
   　　五、参加人员： 
  　　编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员
   　　六、活动费用： 
  　　预计4000—5000元
  　　1、人员餐费计划30人×50元=1500元
  　　2、车辆费用：预计600元（提供活动车辆者每车补助100）
  　　3、矿泉水：60元
  　　4、应急药品：30元
  　　5、临时备用：500元
  　　6、奖品费用：1500元
   　　七、活动内容： 
  　　为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，活动期间要进行部分团队游戏，活动结束后要进行集体拍照。
   　　八、注意事项： 
  　　1、所有人员应注意安全，不允许单独行动。不允许抽烟，现在是防火期，
  　　2、爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进行其他活动。
  　　3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。
  　　4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。
  　　5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。
  　　6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全。
  　　7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。
  　　8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。
   　　九、活动负责人： 
  　　第一队队长xx野狼队
  　　第二队队长xx雄鹰队
  　　第三队队长xx鳄鱼队
  　　活动工作人员：xx、xx、xx
  　　活动摄影：xx
  　　活动策划：xx
  　　组织员工团建活动方案6   　　一、活动目的 
  　　通过拓展活动来拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，培养整体作战的全局意识和合作精神，提高团队绩效，激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。
   　　二、计划时间、地点、费用 
  　　1、时间：XXXX年XX月XX日（星期天）
  　　2、地点：深圳南澳西冲仙人掌海滩
  　　3、标准：XX元/人（暂按100人核价）
  　　现有人员XXX
  　　4、公司购买饮用水：XX元xXX支/人x100人=XXX元
  　　费用合计约：XXX元/人xXXX人+XXX元饮用水费+XXXX元晚餐费=XXXXX元
  　　带家属费用自理。
  　　费用包括：
  　　1.50座往返交通费
  　　2.培训费（专业教练执教）
  　　3.器械费
  　　4.培训场地使用费
  　　5.西冲景点门票
  　　6.一正餐（8菜1汤）
  　　7.快艇登岛
  　　8.优秀的导游服务费
  　　9.横幅特别赠送：精美旅游帽一顶、矿泉水每人一支、旅游意外险10万每人、横幅一条费用不含：个人消费项目
   　　三、活动内容及时间安排 
  　　7：20-7：30全部人员在公司楼下集合
  　　7：30-7：35点名清点人数
  　　7：40准时出发
  　　9：00-11：30开始拓展项目活动（详见下表）
  　　12：00-13：30午餐
  　　14：10-15：30大家可乘坐快艇前往美丽的情人岛
  　　15：30-17：30沙滩游戏
  　　18：00-19：30晚餐
  　　组织员工团建活动方案7   　　一、活动背景及目的 
  　　"一进扬翔门，便是一家人"。扬翔股份有限公司一直以来都很注重企业文化建设，倡导家文化，新食记食品有限公司作为扬翔股份的子公司，一直以来都注重企业文化的建设，关心员工的日常生活。为了丰富公司员工的业余生活，让员工能够更加轻松愉快的工作、生活，公司决定组织全体员工到南宁市石门森林公园进行烧烤活动，促进员工之间的沟通交流，增加企业的凝聚力，促使公司更好地发展。
   　　二、活动主题： 
  　　欢乐石门行，快乐大家庭
   　　三、举办单位： 
  　　xxx
   　　四、活动时间： 
  　　20xx年12月22日、23日
   　　五、活动地点： 
  　　xxx
   　　六、活动对象： 
  　　公司全体员
   　　七、活动前期准备 
  　　1、人事行政部提前统计好各车间部门参加出游的人数，做好相关的安排及调休工作；
  　　2、由企划部负责横幅的制作及照相机的准备；
  　　3、由活动筹备小组负责提前联系好出游的车辆；
  　　4、由采购部协助购买出游相关的物品；
  　　5、人事行政部提前派相关人员做好踩点工作。
   　　八、活动流程 
  　　1、8：00公司门口集中，坐车出发；
  　　2、8：30到达目的地，组织好员工一起爬山到达烧烤地点；
  　　3、8：30-9：00按照分组情况，做好烧烤准备活动；
  　　4、9：00-13：00组织各小组进行烧烤
  　　5、13：00-14：30自由活动时间，由各小组组长组织成员游玩，拍照留念。
  　　6、15：00集合坐车回公司
   　　九、注意事项 
  　　1、活动过程中注意安全，出发前提醒员工在活动过程中注意安全；
  　　2、准备好简单的医药用品，预防有人受伤；
  　　3、出发前和返程时注意清点人数，避免有员工落下；
  　　4、衣着，鞋子要适于户外运动。早晚气温较低，请每位员工带好外套；
  　　5、活动过程中听从指挥，不要单独行动，遇到问题可与组长或负责人联系，请不要擅作决定；
  　　6、注意环境卫生，不要乱丢垃圾。
  　　组织员工团建活动方案8   　　一、活动目的 
  　　活动聚会聚餐，是给大家供给一个交流、沟通的机会，经过参加各种互动游戏、经历交流、才艺展示等活动培养大家的感情，增加职工之间的凝聚力，强化职工之间的实质性联系。安排大家聚集在一齐，期望大家能沟通出浓浓的情谊。
   　　二、活动筹备 
  　　为了保证聚会圆满完成各项规定任务，成立如下小组组织活动：
  　　组长：全面负责本次聚会活动的各项管理工作。
  　　策划组：全面负责本次聚会活动的策划书、协调、主持、聚餐餐桌安排等工作。
  　　生活组：负责接待、饮食、会场布置、车辆安排等事宜，需要人员能够随时调遣。
  　　文艺组：负责活动的文艺节目、互动游戏、才艺展示等活动策划。摄像组：负责本次聚会活动照相、录像等事宜以及活动后期照片、全程跟踪拍摄。
   　　三、活动行程 
  　　1、聚会时间：
  　　2、聚会报到地点：酒店
  　　3、参会人员：山东新洁物业管理有限公司全体项目员工。
  　　4、活动安排：18：00全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就座，等候员工大会开始。
  　　18：30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
  　　18：55之前：总经理到主席台向大家致《祝酒词》。
  　　19：00之前：主持人宣布晚宴开始，并由总经理带领第一次共同举杯庆贺新年欢乐，祝愿公司明天更完美。
  　　19：00—22：00：与会者共同用餐、活动。
  　　节目安排：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演。1、大团体表演节目（做带头示范作用）；2、公司领导表演节目（这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都能够）；3、项目经理（多个人也能够）表演节目；4、各项目员工表演节目；5、自由安排表演节目。
   　　四、活动经费 
  　　活动经费由综合部前期预算，所有费用由综合办提出并交由总经理审核，财务负责支出，最终按实际支出做收支明细表，便于最终审核报销。
   　　五、活动规则： 
  　　1、聚会活动目的是加强职工友谊，并且在确保所有职工安全的前提下，才有发起和举办本活动的意义和价值。
  　　2、对已经造成实际后果的行为由行为人本人承担一切法律和经济职责，与活动组织者及其他参与活动者无关，活动策划者和组织者不承担任何法律职责。
   　　六、活动安全 
  　　1、服从统一行程、时间安排，不得擅自脱离团队。
  　　2、遵守酒店的一切有关安全之规定。
  　　3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自我和别人的行为发生。
  　　4、有礼大度，不得和他人发生口角、争斗等行为。
  　　5、参加活动的职工注意保管好自我的随身物品，如在活动中出现物资丢失事件，请各位自行负责。
   　　七、注意事项： 
  　　1、活动需要携带的个人用品请自备。
  　　2、礼貌参与活动，多展现自我的风采。
  　　3、生活组要安排好职工的饮食、接待、活动场地等各项工作。
  　　4、每位职工都要讲团结，讲风格，互相体谅，避免斤斤计较，力争经过大家的努力，把聚会办成一次团结，活泼，活力，融洽的盛会，留下一个完美的回忆。
  　　5、综合部工作人员感激每一位支持和配合我们工作使得活动能圆满结束的员工。
  　　未尽事宜，请大家谅解并提出宝贵意见，具体活动以正式通知为准！务必请各位员工大力宣传，并安排好自我工作和生活，期望大家能如约前来参加活动！
  　　组织员工团建活动方案9   　　一、组织人员分工 
  　　指挥员：总经理
  　　培训师：副总经理
  　　裁判员：行政经理
   　　二、团队比赛 
  　　1、破冰活动
  　　时间：20分钟
  　　活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
  　　活动目的：主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。
  　　协作系数：
  　　体能要求：
  　　危险系数：
  　　3、过软桥
  　　时间：60分钟
  　　活动内容：一段软梯挂在山坳的两端。队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组，各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。
  　　活动目的：打破心理舒适区生理反应，遇到危机的退缩趋势，突破自我心理舒适区—跳跃成功，团队激励的作用，也能帮助员工突破心理舒适区。
  　　协作系数：
  　　体能要求：
  　　危险系数：
  　　4、解手链形式：10人一组
  　　时间：20分钟
  　　活动内容：1、让每组成员围着站成一个向心圈。2、先举起自己的右手，握住对面那个人的手；再举起自己的左手，握住另外一个人的手；现在组员面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。4、如果过程中实在解不开，可允许组员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。
  　　活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。
   　　三、团队野餐 
  　　团队比赛预计17：00结束，随后在风情园举行烧烤晚会活动。
   　　四、保护环境、热爱生活 
  　　保护环境是人类最深远、长久的课题。近几年，世界各国遭受着不同程度的自然灾害，人类要想征服可怕的大自然，就必须尊重自然。建议利用此次户外活动的时机，从我们自己做起，及时清理活动时产生的各种垃圾，保护环境，善待家园，共同创造一个美好的生活环境。
  　　组织员工团建活动方案10   　　一、活动主题： 
  　　彰显青春魅力尽展社团风采
   　　二、活动目的： 
  　　为了喜迎元旦，丰富校园文化生活，更好地向广大师生展示社团魅力风采，扩大各个社团的影响力，促进我院社团朝向更蓬勃、更缤纷、更光明的方向发展。
   　　三、举办单位： 
  　　主办：共青团河南工程学院委员会
  　　承办：院社团联合会
  　　协办：全院各个社团
   　　四、参与团体或人员： 
  　　全院社团及各系师生均可参加。
   　　五、晚会时间： 
  　　12月28日（暂定）
   　　六、活动地点： 
  　　学生活动中心大礼堂
   　　七、晚会前期宣传： 
  　　由院广播站进行为期1——2周的宣传，并由宣传部进行出板宣传，活动当天发入场券对外进行扩大宣传力度。
   　　八、晚会流程： 
  　　1、晚会入场过程中，播放轻音乐及播放社联及社团的宣传片(ppt)
  　　2、开场舞
  　　3、由晚会主持人宣布本次晚会开始
  　　4、主持人介绍本次晚会到场的嘉宾及到场的社团和其负责人
  　　5、主持人请团委老师等致开幕词。
  　　6、文艺汇演正式开演。主持人按预先介绍的节目单向观众报节目，在报节目之前，主持人先介绍表演该节目的社团的概况，语言应精炼（该介绍内容由各社团提供，社联办公室统一编排）各社团观众应成方阵在会场就座，当主持人介绍该社团时起立向全场观众致意，以便观众更好地了解认识该社团，以宣传社团文化并在中间适当穿插互动环节，送出小礼品。
  　　7、文艺汇演结束后，全体演员工作人员到舞台上共唱“难忘今宵”或其它歌曲，并拍照留念。
  　　8、演员谢幕
  　　9、由主持人宣布晚会圆满结束
   　　九、人员安排： 
  　　办公室：负责准备活动策划书和调度统筹本次晚会主要的指挥调度工作，分工安排等。
  　　外联宣传部：
  　　1、在本次活动中负责接待工作，并整体地统筹实行策划方案，应对本次晚会进行摄影，并上传至社联网站进行宣传。
  　　2、主要负责为本次活动拉赞助，募集到一定的资金，同时积极对个联谊，宣传社联，为本次晚会筹借必要的设备等。
  　　文化娱乐部、体育竞技部、社会公益部、理论科技部：主要负责节目的编排，演练工作，对节目的监督考核。以及晚会中节目的顺序。
  　　财务部：主要负责本次晚会活动经费的预算、物品采购、财务管理等工作。
  　　各部门配合办公室人员的，布置会场，维持会场秩序，清理会场等。
  　　注：全体社联人员都应该配合办公室人员的整体安排，以大局为重。各部部长对各自工作负有直接责任，必须尽职尽责。
   　　十、活动日程安排： 
  　　A前期各社团节目彩排、筛选、日程安排。总负责人：李梦沙田彦亮李中杰李亚云
  　　a第一次彩排12月01日7：00—9：00教室6j101
  　　b第二次彩排12月10日7：00—9：00活动中心
  　　c第三次彩排12月18日2：00—4：00大礼堂（老师看）
  　　注：期间排练：社联各部正、副负责人2个分别监督其各社团节目进程每晚学生活动中心2楼7：00——9：00
  　　B前期宣传工作（包括邀请函的发放）岳李方王龙孙燕搏彭东亮
  　　a：场外条幅宣传b：院广播站宣传c：板报宣传
  　　d：青年嘹望报社和大学生通迅社宣传
  　　C：晚会当日会场设计及舞台布置负责人：焦飞翔何营营闫玲
  　　1后幕设计(略)2嘉宾席、各社团成员以及方块队形式就坐
  　　3晚会开始前夕，放幻灯片，并有主持人作简要介绍各社团情况
  　　4道具的安排及演员秩序
  　　注：幕布设计应突出本次活动主题。以青春飞扬，欢庆元旦为主要基调。
  　　D：晚会当晚人员具体调度：
  　　a：负责接待各院校到会嘉宾、签到：办公室
  　　b：会场秩序维护、气氛协调：体育竞技部（8人）
  　　c：后台演员秩序维护、签到：闫玲（4人）
  　　d：更衣室人员：李亚云班晓兰（2人）
  　　e：泡泡机、冷烟火{2人}
  　　f：烟雾机：（1人）
  　　g：音响、话筒（2人）
  　　h：灯光室（2人）
  　　i：调音室（2人）
  　　j：开闭幕机（1人）
  　　k：道具组：魏晓伟杜婷婷（8人）
  　　l：各部信息联络协调人员：岳李芳王建峰曹昕（3人）
  　　m：开门守门：杜留杰（6人）
  　　n：前二门检票：袁书平（4人）
  　　o：摄影：岳李芳李丹丹（2人）
  　　p：主持人：待定（1人）
  　　E：晚会后会场卫生：社联全体人员
  　　F：建议晚会表演当天中午：到校园东主干现场发票。
  　　G：晚会所有物品清单（见财务部物品清单）