做业务员有固定的上下班时间吗?

2024-05-17 19:08

1. 做业务员有固定的上下班时间吗?

各个公司要求不同:
和行业也有关系:
从事零售业务的就很难有固定的时间,
一般来说没有固定上下班时间,毕竟要跑市场和客户接触,不过上班时间一般还是有一定的要求。
是不是准备开始做业务了?

做业务员有固定的上下班时间吗?

2. 业务员的上班时间久吗?是不是一天就在公司里

@@@一般不在公司,业务员就是为了找客户拜访客户。上班时间是比较灵活的,当然也看所在公司性质。

基本的一周有3-4天外出拜访客户。在公司主要是电访客户、搜集信息等。

3. 如何管理业务员上班的时间

制定一个工作量,销售就是看业绩的嘛  如果业绩好,不上班都行

如何管理业务员上班的时间

4. 业务员需要考勤么?还是实行弹性工作制?

不一定的,具体肯定要根据具体的公司规定了。如果你是初期的业务员你必须严格按照公司的规定去做,比如考勤,内部运作等,因为你还没有做出适合你你成功的方法,你还没发现通向成功的捷径!如果你在业务生涯中打拼一段时间后,发现我适合这样的一个工作模式,既能产生业绩也能符合公司上层的工作管理,说明你离成功已经不远了。能帮你找到方法的工作模式才是适合你自己的!
希望你能采纳我为满意答案!

5. 公司规定周六要上班,但又不算加班,我是业务员,可以不去上吗?

法律规定,每周至少休息一天。也就是说公司规定上6天,没什么违法的。只是比一般公司累一点。但不能通过法律途径维权。还有就是你得看你们的合同写的工作时间是怎样,如果不一致,那可以拿着合同维权

公司规定周六要上班,但又不算加班,我是业务员,可以不去上吗?

6. 一天工作几个小时算是正常上班时间?

国家规定每天的法定工作时间是八小时
国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。不得超过上述规定限额工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据劳动法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

扩展资料:
法定工作时间的适用范围
根据《国务院关于修改(国务院关于职工工作时间的规定)的决定》(国务院令第174号),国务院关于职工工作时间的规定适用于中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。根据《劳动部关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》(劳部发[ 1995]309号)解释,“个体经济组织”是指一般雇工在7人以下的个体工商户。因此,中华人民共和国境内的合资企业、外资企业、合伙企业、私营企业、个体经济组织的职工执行国家关于职工工作时间的规定。
参考资料来源:百度百科-法定工作时间

7. 不定时工作制是否应该按每天工作八小时为标准?


不定时工作制是否应该按每天工作八小时为标准?

8. 业务员日常工作内容有什么?

1、及时安排好打样。要按客户的要求,书面详细列出打样单。
样品完成后,应仔细审核样品,寄出前,必须拍照存入电脑档案。如果是新客户,样品是否向客户收费、收多少、快递费是预付还是到付,需请示经理,由经理决定。总的原则是:如果是少量样品,样品免费,运费到付。如样品数量较多,应考虑样品收费,运费到付。
2、严格把握“核价单”,精确地报出美金销售价格。一般情况下,核价单只要掌握两种就可,一种是“一般贸易核价单”,一种是“进料加工核价单”。
3、积极主动与客户保持联系,促使客户及早下订单。样品寄给客户之后,应在快递网页上查阅客户是否已经收到样品,确认客户样品收到后,应立即发信给客户,非常客气地询问客户对样品的评价,询问客户是否有下订单的可能。
4,客户下订单后,业务员应在第一时间整理出中文订单,并立即下发到有关部门。
作为业务人员,脸皮怎样才能“厚”起来呢?
1、永远对自己保持信心。没有能够成功交易,并不是自己的能力问题,而是时机不成熟;并不是我们的产品不好,而是不适合。
2、要有必胜的决心。虽然失败了很多次,但你一定会最终成功。
3、要不断地总结自己的成功之处,要不断地挖掘自己的优点。
4、要正确认识失败。失败是成功之母。
5、要多体味成功后的成就感,这将不断激起你征服的欲望。与天斗,其乐无穷;与地斗,其乐无穷;与人斗,其乐无穷。要把每次与客户谈判当作你用人格魅力和胆识征服一个人的机会。